2025年城镇职工和城乡居民养老金将双涨，职工养老金实现21连涨，居民养老金4连涨。同时提高医保补助标准，2024年多地养老金计发基数上涨，个人养老金制12月15日实施，是给予社保参保人员巨大福利。
好消息来了，根据12月11日到12日消息，2025年将继续提高城镇职工基本养老金和城乡居民基本养老金，也就是2025年实现养老金的“双涨“，职工养老金将在2025年实现第21涨，也实现了自2005年以来的连续上涨，城乡居民基础养老金也实现了自2022年以来的连续上涨，实现了4连涨。
首先要了解：基础养老金＋个人账户养老金就是养老金。
退休金= 基础养老金 + 个人账户养老金 + 过渡性养老金
基础养老金=（社平工资＋缴费基数）÷2×缴费年限×1%。
个人账户养老金：其计算公式为个人账户储存额÷计发月数。
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下面来看看，灵活就业社保与职工社保区别？社保交（29年/34年/37年）养老金差异这么大？
养老金背后蕴含着复杂的计算逻辑与多因素的考量。下面跟着社保网-APP一起来看看，缴费年限分别为29年、34年、37年时，社保每月拿到多少钱？
通过新社通APP-养老金计算所得：假设都在太原退休、出生年份、退休年龄均保持不变，缴费系数都按180%缴纳的情况下：
工龄29年：基础养老金4460元 + 个人账户养老金3120元 = 约7580元。
工龄34年：基础养老金5230元 + 个人账户养老金3660元 = 约8890元。
工龄37年：基础养老金5690元 + 个人账户养老金3990元 = 约9680元。
新社APP这篇文章知道，基本养老金的多少并非随意而定，它深受多重因素的共同影响。个人的工作年限、薪资水平、当地平均工资、养老金账户积累，以及人口平均预期寿命等，都是养老金数额的关键要素。如果个人在职期间选择了较高的社保缴费档次，那么退休后他们将能够享受到更为可观的养老金回报。这就像是在为自己的未来投资，缴费越多，回报也就越丰厚。这些因素如同精密的齿轮，相互咬合，共同驱动着养老金的运转。
企业职工基本养老保险缴费水平较高，待遇水平也相对较高，企业和个人共同缴费，企业缴费计入统筹账户，个人缴费计入个人账户。退休待遇由基础（统筹）养老金、个人账户养老金等组成。 2、灵活就业人员基本养老保险，本质上也是职工养老保险，需要由个人同时承担统筹账户和个人账户的缴费，合计费率略低于企业职工。参保人死亡后，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金，但不能全额退还社保费用（具体按照各地社保要求执行）。 3、城乡居民养老保险缴费水平相对更低，待遇水平也相对更低，其个人缴费和地方补贴缴费全部计入个人账户，没有社会统筹账户，其退休待遇也由基础养老金、个人账户养老金组成，其中，基础养老金完全由补贴，具有更明显的社会福利性质。参保人死亡后，其遗属可以领取丧葬补助金和退还个人账户未领取的部分（具体按照各地居保要求执行）。
养老金怎么交最划算？
关于养老金怎么交最划算的问题，实际上取决于多个因素，包括个人的经济状况、年龄、健康状况、对未来养老需求的预期，以及所在地的社保方案等。以下是一些综合考虑这些因素后的看法：
选择合适的缴费档次：
一般来说，缴费档次越高，未来领取的养老金也越多。在经济条件允许的情况下，选择较高的缴费档次可以最大化未来的养老金收益。同时，有关部门通常会对选择较高档次缴费的参保人员给予额外的有关部门补贴。
缴费年限：养老保险的缴费年限也是影响养老金待遇的重要因素。缴费年限越长，退休后领取的养老金也越高。因此，尽可能延长缴费年限，以达到更高的养老金领取标准。
关注方案动态：
由于各地有关部门方案会不断调整，补贴方案、缴费基数、缴费比例等都可能发生变动。因此，定期关注方案变化，以便及时调整缴费计划，进一步优化养老收益。
地区差异：
不同地区的养老金方案存在差异，包括基础养老金标准、有关部门补贴方案等。在选择缴费档次和地区时，应考虑这些差异对未来养老金待遇的影响。
综上所述，要使养老金缴纳最划算，需要综合考虑多种因素并选择最适合自己的缴纳方式和方案。同时，也需要关注方案变化并适时调整自己的缴费计划。
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