养老保险账户累积缴费年数分别达到22年、23年、28年时，其未来养老金的福利差异会是如何呢？这个问题比较复杂，因为它受到多种因素，比如个人的平均缴费额度、缴费所占的比例、就业所在地的平均工资水平，以及地方养老保险的具体要求等。通常来说，在其他条件保持不变的情况下，个人在养老保险计划中投入的时间越长，其累积的养老权益也就越多，相应地，未来可领取的养老金数额也可能会更大。
查阅新社通app显示：养老金金额主要是由基础养老金以及个人账户养老金两者共同组成。
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+增发养老金
基础养老金=（参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×个人累计缴费年限×1%。
个人账户养老金的计算。个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数（例：50岁195个 月、60岁139个月）。
过渡性养老金：有视同缴费年限参保人员在退休后会多享受一部分养老金，就是过渡性养老金。
增发养老金=上一年烟台在岗职工月平均工资×个人平均缴费工资指数×累计缴费年限（含视为缴费年限）×增发比例。
下面来看看，养老金缴纳年限与领取金额：22年、23年、28年，哪个更划算？
根据退休金计算公式，跟着社保君一起来看看，假设以下三个条件保持不变：平均薪资水平一致、缴费所在城市相同、以及个人退休年龄，想要了解的是，在社保缴费年限分别为22年、23年、28年的情况下，退休后每月能领取多少养老金。
通过新社通APP-养老金计算所得：假设都在烟台退休、出生年份、退休年龄一样，缴费系数按90%的情况下：
工龄22年：基础养老金1960元 + 个人账户养老金1000元 = 约2960元。
工龄23年：基础养老金2050元 + 个人账户养老金1050元 = 约3100元。
工龄28年：基础养老金2490元 + 个人账户养老金1280元 = 约3770元。
社保小编这篇文章知道，基本养老金的多少并非随意而定，它深受多重因素的共同影响。个人的工作年限、薪资水平、当地平均工资、养老金账户积累，以及人口平均预期寿命等，都是养老金数额的关键要素。这些因素如同精密的齿轮，相互咬合，共同驱动着养老金的运转。
而在社保缴费方面，不同的档次会带来截然不同的养老金待遇。企业员工的养老保险和医疗保险缴费，都是根据他们的缴费基数和缴费比例来精确计算的。由于每个人的经济状况和工作收入存在差异，因此他们在选择社保缴费档次时，也会根据自身的实际情况来权衡和决策。
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领取养老金的基本条件
达到法定退休年龄并已办理退休手续：根据相关法规，职工必须达到法定退休年龄才能领取养老金。
所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴满十五年的，按月领取基本养老金
目前，企业职工法定退休年龄为：男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁。
退休金一般在每月10号发放，社保局会在当天将应发放的退休养老金划拨到退休人员的银行账户上，不过，有些地方退休金约定的养老金发放日期并不一致，以每个地方的要求为准，如果想了解退休金发放时间，可以通过拨打12333联系当地社保部门。
养老金发放标准：基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。
养老金发放流程：养老金款项拨至各代发银行后，银行发放到离退休人员账户也需要一定时间，如果碰上节假日等特殊情况，可能发放时间会稍有延后。不过，养老金的发放时间并没有作统一要求，因此，在月底前将当月的养老金发放到位都算是正常的。
相较于农保，社保具有更高的保险水平和更广泛的覆盖范围。因此，在条件允许的情况下，建议优先选择参加社保。特别是对于已经就业并加入社保体系的个人来说，继续缴纳社保是更为明智的选择。这样不仅可以确保在年老、疾病等情况下获得足够的权益，还可以避免因重复参保险而带来的不必要的经济负担。
综上所述，有社保了农保不需要交。在选择保险体系时，应根据自身实际情况和需求做出明智的选择。
由于养老金的发放时间可能因地区和具体法规而异，建议退休人员直接咨询当地社保部门或人社部门，或者通过拨打12333等热线电话来了解具体的发放时间。同时，也可以关注当地社保部门或人社部门的网站或微信公众号等渠道，以便及时获取最新的养老金发放信息。
综上所述，养老金的发放时间因地区和具体法规的不同而有所差异，但一般来说，离退休人员在每月中旬至月末之间应该能够领到当月的养老金。如遇特殊情况导致发放时间延迟，建议耐心等待并关注相关信息。
（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）
