养老金计算最新:32年、35年、36年,领取的养老金数额一样吗?

2025-04-06 22:25:23社保网

查阅新社通app了解到,退休人员退休金2025计算方法:

基础养老金:计算公式通常为(退休时上年度全市或全省城镇单位就业人员月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。其中,本人指数化月平均缴费工资是根据个人历年缴费工资与全市或全省在岗职工平均工资的比例来计算的。

个人账户养老金=个人账户的余额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)。

个人账户养老金的计算则是:个人账户累计储存额÷计发月数。这部分的计算依赖于个人在养老保险期间的累计储存额以及养老金的计发月数。

养老金背后蕴含着复杂的计算逻辑与多因素的考量。下面跟着新社通-app小编一起来看看,缴费年限分别为32年、35年、36年时,每月能领取到的养老金数额是多少呢?

通过新社通APP-养老金计算所得:假设都在天津退休、都按140%缴纳,其它条件均保持不变的情况下:

工龄32年:

基础养老金=5270元

个人账户养老金=3840元?

每月养老金=5270元+3840元=约9110元。

工龄35年:

基础养老金=5760元?

个人账户养老金=4200元

每月养老金=5760元+4200元=约9960元。

工龄36年:

基础养老金=5930元?

个人账户养老金=4320元

每月养老金=5930元+4320元=约10250元。

在退休工资的两项计算中,无论何种情况,缴费基数越高,缴费的年限越长,退休工资就会越高。退休工资的领取是无限期确定的,只要领取人生存,就可以享受按月领取退休工资的待遇,即使个人帐户退休工资已经用完,仍然会继续按照原标准计发基础退休工资,个人退休工资还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。以上就是退休养老金的全部内容,如你对社保相关知识感兴趣,欢迎关注新社APP解锁更多专业资讯!

社保断缴影响大,这些后果你知道吗?

养老保险:办理退休需要养老保险累计缴费满15年及以上,并且达到法定退休年龄。如果养老保险长时间中断缴费,造成达到退休年龄时缴费不足15年的,则无法正常办理退休手续,要顺延缴费满15年后才可办理退休手续,也就是需要晚退休。所以说,养老保险中断缴费有可能会影响正常(按时)退休。

医疗保险:大部分地区,如果中断超过3个月,连续缴费年限可能会失效,需要重新开始计算,但之前的累计缴费年限不会失效。不过也有部分地区,断缴超过3个月后续保,只要补缴,之前的累计缴费年限也不会失效,只需在补缴后的一定时间内才能恢复医保报销待遇。

生育保险:生育保险对于男性的意义不大,但是对于女性来说可以领到较高的生育津贴待遇,一般领取时间不低于98天。断缴以后不能享受到女性生育报销和生育津贴,但是一般缴费达到一年以上,就可以补享受。所以这一部分断缴影响不大。

失业保险、工伤保险、生育保险:这三种保险都是可以到了新单位后续上的,因此停交关系不大。

工伤保险:需在用工单位正常缴纳期间发生工伤才能享受待遇,断交期间无工伤保险。

养老金,几岁开始领合适,几岁能领取养老金?

个人领取养老金的年龄通常为女性55周岁,男性60周岁。但也要注意,存在一些特殊情况:

正常退休

领取养老金的年龄要求

男性需年满60周岁,女性需年满55周岁(从事管理和科研工作的女职工)或50周岁(从事生产和工勤辅助工作的女职工)。对于自由职业者和个体工商户女性,领取养老金的年龄也是55周岁。

特殊情况下领取养老金的年龄要求

若从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作,男性年满55周岁,女性年满45周岁即可领取养老金。

如果因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委会确认完全丧失劳动能力,男性年满55周岁,女性年满45周岁可领取养老金。

另外,还需注意,除了达到上述年龄要求,个人还需要至少缴纳15年的养老保险费才能领取养老金。如果达到退休年龄但缴费年限不足15年,可以选择延长缴费时间至65周岁或一次性补足差额年限。

总的来说,个人领取养老金的具体年龄取决于性别、工作性质以及个人的实际情况。如有更多疑问,建议咨询当地社保部门。

温馨提示:本数据仅供参考!具体需以当地有关法规为准!

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