据新社通app获悉，养老金是退休人员的重要收入来源，也是社保的重要组成部分。有一部分退休人员在退休时，由于当地机构还没有确定当年度的养老金计发基数，而是按照上一年度的计发基数来计算和发放养老金，为了解决这个问题，每年下半年，对当年度退休人员的养老金进行重新核定，并补发差额。这就是我们常说的养老金重算补发。那么，泰安养老金重算补发，看看你能补发多少钱？又是怎么计算的？下面就随新社通app小编一探究竟吧！
据新社通app获悉，泰安2024年养老金计发基数为7678元，比去年增加了2.81%左右。这一增长将有助于提高泰安退休人员的养老金水平，让他们在老年生活中得到更好的保险。
查阅新社通app显示，已经公布2024年养老金计发基数的前10省份的具体情况
据新社通app测算显示，泰安养老金计发基数公布后2024年新退休人员补差举例计算
泰安养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金有多少补发呢？
基础养老金=养老金计发基数×（1+本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%
养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。
举个例子，如果您是2024年1月泰安退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为37年，7月重算补发，补发1-7月共6个月差额，具体计算如下：
原基础养老金=7468×（1+0.6）÷2×37×1%=2210.53元
新基础养老金=7678×（1+0.6）÷2×37×1%=2273元
补发差额=（2273-2210.53）=62.47元/月×补发6个月=374.82元
如果您是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：
过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（大约在1.0-1.4之间，各地不同）×1%
其中过渡系数各地不尽相同，泰安过渡系数是1.30%，5年视同缴费年限，视同缴费指数是0.6，能补发多少？
原过渡性养老金 =7468×0.6×5×1.30×1%=291.25元
新过渡性养老金 =7678×0.6×5×1.30×1%=299.44元
补发差额=（299.44-291.25）=8.19元/月×补发6个月=49.14元
综上，这个例子基础养老金补发差额374.82元，过渡性养老金补发差额49.14元，一共能补发423.96元。
各地公布的养老金计发基数不同，个人情况也因人而已，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！
养老金重算补发是哪些退休人员吗？
补发范围：养老金重算补发通常只针对特定范围内的退休人员，如2024年1月1日以后退休的职工，并且需要正常参加城镇职工养老保险。
养老金重算补发范围敲定，这几类人不再补发？
服刑中的退休人员：
服刑中的退休人员因违反了法律法规，其养老金待遇会受到影响。在服刑期间，他们的养老金会被暂停发放，自然也无法享受养老金的重算补发。服刑期满后，可根据相关法规恢复领取养老金，但服刑期间的养老金补发不予支持。
时间条件不符的人员
2023年12月31日前已退休的人员：这些人员在2023年底前已经完成了养老金的核定和发放，因此不会因2024年的养老金重算补发方案而受益。
2024年11月及以后退休的新员工：从2024年11月起退休的新员工，将按照新的养老金基数领取养老金，不参与此次补发。他们错过了补发的时机，仅能依据新的养老金标准领取相应待遇。
未参保或法规差异人员
未参保或未缴满年限的老人：部分老人因未参保或缴费年限不足，无缘养老金重算补发。这凸显了“多缴多得、长缴多得”的导向，旨在促进积极参保，确保养老金法规稳健运行，惠及更多民众。
已去世的退休人员：
养老金是为了保证退休人员的生活，一旦退休人员去世，养老金发放也会随之停止，因此也无法享受重算补发福利。
养老保险关系转出的人员：
养老保险关系已经转出的人员，其养老金管理和发放已经转移到其他地区或机构。因此，他们不再参与原地区的养老金重算补发方案，而是按照新的地区方案执行。
未参保或未缴满年限的老人：
部分老人因未参保或缴费年限不足，也无法享受养老金重算补发。
温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！