除了已经过渡的全口径社平工资的地区以外，其他地区的养老金计发基数都是在上一年度的计发基数基础上增加一定的比例来确定。养老金计发基数，是准备向全口径社平工资过渡的一项方案，已经有不少省份过渡至了全口径社平工资。那么，2025安徽亳州养老金计发基数公布后新退休人员如何补差？下面新社通小编带您了解详情。
据新社通app显示，安徽亳州2024年的养老金计发基数已经确定为7842元/月。这一基数用于核算2024年1月1日至12月31日期间退休人员的养老金待遇。与去年相比，安徽亳州去年的养老金计发基数上涨了154元，涨幅为2%。
再来了解，养老金重新核算补发怎样计算？
养老金的重算补发主要涉及基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分。以下是对这三部分养老金重算补发计算公式的详细介绍：
基础养老金的补发差额计算公式为：
基础养老金补发差额=补发月数×（新养老金计算基数-旧养老金计算基数）×（1+平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%
其中，新养老金计算基数为补发当年的养老金计发基数，旧养老金计算基数为上一年的养老金计发基数。
过渡性养老金重算补发计算公式
过渡性养老金的补发主要适用于有视同缴费年限的退休人员。计算公式为：
过渡性养老金 = 养老金计算基数 × 视同缴费年限 × 过渡性系数
过渡性养老金的补发差额则为按新基数和旧基数计算出的过渡性养老金之间的差额乘以补发月数。即：
过渡性养老金每月补发金额 = 过渡性养老金差额 × 补发月数
其中，“过渡性养老金差额”是新旧两个基数下计算出的过渡性养老金的差额。
安徽亳州养老金计发基数公布后2024年新退休人员补差的计算例子
安徽亳州养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金有多少补发呢？举个例子
如果您是2024年9月安徽亳州退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为36年，12月重算补发，补发9-11月共3个月差额，据新社通app计算器显示：
原基础养老金=7688×（1+0.6）÷2×36×1%=2214.14元
新基础养老金=7842×（1+0.6）÷2×36×1%=2258元
补发差额=（2258-2214.14）=43.86元/月×补发3个月=131.58元
综上，这个例子基础养老金一共能补发131.58元。
各地公布的养老金计发基数不同，个人情况也因人而已，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！
下面是已经公布2024年养老金计发基数的前10省份的具体情况
温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！
