养老金是一种在退休后定期获得的经济收入，主要目的是为了确保退休人员在失去主要劳动收入来源后，仍能够维持一定的生活水平，满足基本的生活需求。养老金的来源多种多样，包括社会养老保险、企业年金和商业养老保险等。
下面随新社通小编一起了解，缴费30年、34年、37年退休金有什么区别？举例测算看看
在社平工资、退休城市、退休年龄都一样的情况下，缴费年限分别为30年、34年、37年时，退休金能拿多少？
通过新社通APP-养老金计算所得：假设都在乌鲁木齐退休、出生年份、退休年龄均保持不变，缴费系数都按110%缴纳的情况下：
社保交30年：4310元 + 2550元 = 约6860元。
社保交34年：4880元 + 2890元 = 约7770元。
社保交37年：5310元 + 3140元 = 约8450元。
确定个人养老金金额的四大关键因素包括：社会平均工资、社保缴费档次、个人的累计缴费年限，以及退休年龄所对应的养老金计发月数。
社会平均工资作为衡量一个地区经济发展水平和民众薪资水平的重要指标，它直接影响着养老金的计算基数。在不同省份，由于经济发展状况和薪资水平的差异，社会平均工资也会有所不同，进而导致养老金数额的明显差异。
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退休人员养老金的高低与哪些因素有关？
个人账户养老金：退休金的重要组成部分，其金额取决于个人在职期间缴纳的养老保险费用及其增值收益。个人账户余额越高，领取的退休金也相应增加。
退休年龄：退休年龄不同，计发月数不同，从而影响个人账户养老金的数额。
缴费年限：确定养老金数额的关键因素。通常，缴费年限越长，个人在养老保险体系中的累积贡献就越大，从而退休后能获得的养老金数额也越高。同时，缴费的连续性也很重要，中断缴费可能会影响养老金的计算和发放。
社会平均工资：确定基础养老金的重要因素。不同地区的社会平均工资水平不同，导致基础养老金的显著差异。
（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）