陕西西安养老金能领多少钱一个月?交29年社保和33年社保,退休后养老金差距有多大?

2025-05-07 23:16:09社保网

养老金是一种社会福利待遇,具有强制性和普惠性,覆盖所有参加养老保险的劳动者。

查阅新社通app显示,养老金主要由基础养老金、个人账户养老金两个部分构成。

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+增发养老金

基础养老金计算公式为:(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费期限×1%。

个人账户养老金部分,等于退休时养老保险个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数。

过渡性养老金=退休时本市上年度在岗职工月平均工资×本人全部平均工资指数×本人97年以前缴费年限(工龄)×1%。

增发养老金=上一年陕西西安在岗职工月平均工资×个人平均缴费工资指数×累计缴费年限(含视为缴费年限)×增发比例。

下面新社通小编带您了解,陕西西安养老金能领多少钱一个月?交29年社保和33年社保,退休后养老金差距有多大?

下面新社小编一起来看下,以陕西西安为例(不考虑过渡养老金):

康某:退休城市:陕西西安,缴费年限:29年,退休年龄:56周岁,缴费系数:120%

康某退休测算:

个人养老金=养老保险个人账户累计储存额÷退休年龄确定的计发月数(养老保险计发月数:50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月)≈1860元

基础养老金=(养老金计发基数+养老金计发基数x平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%≈2850元

预计养老金合计=1860+2850=4710元。

老魏:退休城市:陕西西安,缴费年限:33年,退休年龄:56周岁,缴费系数:80%

老魏退休金测算:

个人养老金=养老保险个人账户累计储存额÷退休年龄确定的计发月数(养老保险计发月数:50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月)≈1400元

基础养老金=(养老金计发基数+养老金计发基数x平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%≈2650元

预计养老金合计=1400+2650=4050元。

根据新社通app养老金计算器,轻松测算您的养老金!经过详细计算,康某与老魏在养老金方面的差距主要归因于他们不同的缴费年限和缴费档位,这一差距量化后为660元,即,康某的养老金4710元相较于老魏的养老金4050元多出的部分。

退休金和养老金是一样的?退休金和养老金有什么不同?

定义与性质:

退休金:通常指的是为未参加养老保险的退休人员(如事业单位人员)按月或一次性支付的待遇。退休金是基于退休人员对社会的贡献和所具备的退休条件而定的。

养老金:是职工在单位或企业缴纳了养老保险后,达到法定退休年龄并且缴费满15年时,按月领取的待遇。它是社会保险的一部分,由社会保险资金列支。

资金渠道不同:

(1)退休金一般都是未参加养老保险社会统筹的退休人员(如公务员、事业单位人员,不含事业单位企业化管理的单位)的退休待遇简称退休金或退休生活费;

(2)养老金是由社会保险资金列支的,参加养老保险社会统筹的退休人员的退休待遇统称为养老金;

缴费方式:养老金的缴费通常是由个人和雇主共同承担,按照一定比例从工资中扣除。而退休金的缴费方式则根据不同的体系和法规而有所不同,可以是个人缴费、单位缴费或者是两者共同承担。

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领取条件与方式:

退休金:领取条件主要为达到法定退休年龄和具备相应的退休条件,可以按月领取,部分情况下也可以一次性领取。

养老金:领取的基本条件为达到退休年龄且养老保险缴费满年限后,按月领取。

养老金并轨什么时候开始?

正式实施:2024年10月1日,标志着养老金制改迈出了重要一步——事业单位人员养老金正式与企业职工养老金并轨。调整进程:自2014年10月1日开始,正式启动了事业单位养老保险制改,计划用十年时间完成从传统退休方案向现代养老保险方案的转型。经过多年的试点探索和全面铺开,最终在2024年10月1日实现了养老金并轨的目标。

怎么样提高养老待遇?

提高养老金以下几种方法了解一下:

在经济发达的地区办理退休:

社会平均工资越高的地区养老金越多。如果有多地参保的经历,并且想要在经济发达的城市办理退休手续,需要确保在该城市累计缴费满10年以上。

延长缴费年限:

坚持缴费不间断,尽可能取得较长的缴费时间。养老金计算公式中,缴费年限是计算基础养老金的重要因素,时间越长,养老金越高。

选择较高的缴费基数:

在有负担能力的情况下,选择较高的缴费基数。相同缴费年限下,缴费基数高有利于个人账户的积累,也能够提高平均缴费指数,进而影响养老金的高低。

例如,选择不同的缴费基数,会导致个人账户养老金的显著差异。

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