你是否对养老金的计算方法感到困惑？本文为你提供最全计算公式，并通过实例演示，一步步教你如何计算。无论是基础养老金还是个人账户养老金，都能轻松搞定，让你对退休金一目了然。
缴费方案的优化直接影响退休金的数额。本文将为你解密如何通过调整缴费方案来提高退休金，助你实现退休生活的财务自由。下面随新社通小编一起了解详情。
2025厦门职工养老保险金计算公式如下：
厦门基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休金额
1、基础养老金计算公式=（厦门养老金计发基数+厦门养老金计发基数×平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。
2、个人账户养老金计算公式=养老保险个人账户累计储存额÷退休年龄确定的计发月数（养老保险计发月数：50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月）。
3、过渡性养老金=当年的养老金计发基数×视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数；
工龄39年养老金计算举例
假设，参保人A是厦门地区企业退休职工，其中参保人A工龄39年，视同缴费年限6年，视同缴费指数0.6。那么，根据消息显示，厦门养老保险月缴费基数下限标准为4043元。2024厦门城镇职工基本养老保险基本养老金计发基数确定为7776元。参保人60岁退休，退休时养老保险缴费指数0.6，据新社通app养老金计算器测算显示：退休之后每月分别所能领取的养老金为：
（1）基础养老金=（7776+7776×0.6）÷2×39×1%=2426元；
（2）个人账户养老金=151369.92÷139=1088.99元；
（3）过渡性养老金=7776×0.6×6×1.30%=363.92元；
最终可以算出个人退休金：2426+1088.99+363.92=3878.91元/月。
综上所述，养老金主要体现在缴费年限、基础养老金和个人账户养老金的积累上。虽然只有一年的差距，但这在养老金的计算和发放上可能会产生一定的影响。然而，我们也应该知道到工龄并不是确定养老金数额的唯一因素，地区计发基数、个人平均工资的不同，都是影响养老金的因素。
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厦门几种方法轻松查询养老保险缴费记录
12333养老保险缴费明细查询可以通过多种方式进行，以下是具体的操作步骤和注意事项?：
1.12333电话查询
拨打人社局客服热线12333，根据语音提示选择相应的服务，如“社会保险”或“养老金查询”，然后输入身份证号码、社保卡号或养老保险手册编号等信息，进行密码设置和身份验证后，即可查询养老金个人账户余额、缴费记录等信息。
2.第三方平台查询
在支付宝、微信等第三方平台中，通常也提供了个人养老保险缴费情况的查询功能。用户可以在这些平台的城市服务页面中找到社保选项，登录个人账户后进行查询。
手机APP查询
如果所在地区的人社局或社保局提供了手机APP服务，可以下载并安装相应的手机APP，然后按照提示输入个人信息进行登录和查询。例如，12333手机APP就提供了个人账户查询功能，可以查询养老金账户余额、缴费记录等信息。
3.网上查询方法
访问网站：登录所在地的人社局（或社保局）网站，在个人社保缴纳记录中查询养老保险缴费明细。部分地区的网站可能还提供电子社保卡服务，登录后可以更便捷地查询相关信息。
访问12333网站：访问12333网站，点击“个人登录”，输入个人账号和密码后登录。进入个人账户页面后，选择“余额查询”选项，输入个人身份证号码和社保号码，点击“查询”按钮即可查看账户余额、缴费记录等详细信息。
4.现场查询
携带有效身份证件及社保卡前往当地的社保服务网点或社保服务中心，向工作人员咨询并申请查询个人的养老保险缴费记录明细。部分社保服务中心还提供自助查询机，方便市民自助查询相关信息。
注意事项
在进行查询操作时，请务必确保提供的个人信息真实、准确，以避免查询失败或泄露个人信息。
为了保护个人信息安全，建议在公共场所或安全环境下进行查询操作，避免使用不安全的网络环境。
如果在查询过程中遇到任何问题或疑问，可以拨打人社局客服热线12333进行咨询，工作人员会提供详细的帮助。
通过以上方法，可以便捷地查询到个人的养老保险缴费记录明细，以便及时了解自己的社保缴纳情况。
厦门2025年退休年龄新规详情
退休年龄的新规于2025年1月1日起实施，具体内容如下：
男职工的法定退休年龄调整
从2025年1月1日起，男职工按每4个月延迟1个月的节奏，用15年时间将法定退休年龄逐步延迟至63周岁。
女职工退休年龄调整
女职工分为两类，具体调整规则如下：
原法定退休年龄为50周岁（女工人）
调整规则：每2个月延迟1个月，逐步延迟至55周岁。
原法定退休年龄为55周岁（女干部/管理人员）
调整规则：每4个月延迟1个月，逐步延迟至58周岁。
实例说明：
以1981年出生的男性为例，原始退休年份为2041年（1981年出生+60=2041），则调整后的退休年份为2044年（2041+3=2044）。
对于1985年出生的男性职工，原始退休年份为2045年（1985+60=2045），调整后的退休年份为2048年（2045+3=2048）。
对于1985年出生的、原法定退休年龄为五十周岁的女职工，方案调整前退休年份为2035年（1985+50=2035），新法规下的退休年份为2040年（2035+5=2040）。
对于1985年出生的、原法定退休年龄为五十五周岁的女职工，调整前退休年份为2040年（1985+55=2040），新法规下的退休年份为2043年（2040+3=2043）。
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