防城港养老金计发基数2024是多少,2025防城港职工养老金重算补发的计算公式是什么

2025-05-12 22:06:59社保网

  防城港养老金计发基数2024年最新公布据新社通app显示,防城港2024年的养老金计发基数为6847元/月。与去年相比,上涨了218元,涨幅为3.29%。对于退休人员来说,防城港养老金计发基数的提高意味着他们的养老金待遇将会有所增加。具体增加的金额取决于个人的缴费年限、缴费金额以及具体的养老金计算公式。

  除了已经过渡的全口径社平工资的地区以外,其他地区的养老金计发基数都是在上一年度的计发基数基础上增加一定的比例来确定。养老金计发基数,是准备向全口径社平工资过渡的一项方案,已经有不少省份过渡至了全口径社平工资。那么,2025防城港养老金计发基数公布后新退休人员如何补差?下面新社通小编带您了解详情。

  防城港2024养老金计发基数是多少?

  据新社通app显示,防城港正式公布了本地的养老金计发基数,确定2024年退休人员养老金计发基数为6847元。

防城港去年的计发基数是6629元,可见2024年6847元、是上涨了3.29%。

  有小伙伴问,2024养老金计发基数排名情况如何?下面是小编整理的养老金计发基数排名前十详情:

  据新社通app显示,2024年上海位列第一位,养老金计发基数达到12307.00元,增长率为1.02%;北京排名第二,养老金计发基数为11883.00元,增长率为3.11%;西藏排名第三,养老金计发基数11546.00元,增长率为7.00%。排名前10的还有:广东(9307.00元,3.09%)、天津(9232.00元,2.40%)、青海(8878.00元,3.34%)、江苏(8785.00元,2.00%)、湖北(8613.00元,0.96%)、新疆(8332.00元,9.27%)、四川(8321.00元,3.00%)。

  

  防城港养老金重算补发时,需要符合什么条件?

  养老金重算补发的条件主要包括以下几个方面:

参保人员身份:

必须是职工养老保险的退休参保人。这是因为只有职工养老保险参保人的基础养老金是由统筹账户进行发放的,统筹账户的资金来源于用人单位所缴纳的养老保险费用。而居民养老保险的基础养老金则是部分发放的补贴,并不来源于个人所缴纳的养老保险费用。

计发基数公布时间:

养老金重算补发只针对于在本年度计发基数公布之前退休的人员进行发放。因为本年度计发基数公布之后退休的人员,都是按照新的计发基数进行发放养老金的,所以没有重算补发的必要。

退休手续办理时间:

养老金重算补发是针对本年度退休人员进行发放,因此参保人员需要是在本年度办理了退休手续的人员。

养老金发放状态:

退休人员需要处于养老金正常发放状态。这意味着退休人员需要定时开展养老待遇认证,以确保可以正常享受相应的养老金待遇,每月领取到养老金。

缴费年限和缴费基数:

参保人员需要在退休前至少连续缴纳养老保险满15年,并且缴费基数要足额。这是为了确保参保人员为个人养老金账户做出了足够的贡献,保证其退休后的基本生活。

特殊情况下过渡性养老金的补发:

对于特定时间(如1995年12月31日以前参保,2024年1月1日后办理退休手续)的参保人员,其过渡性养老金的补发有特定的计算方法和过渡期限。

总结来说,养老金重算补发的条件主要围绕参保人员的身份、退休手续办理时间、计发基数公布时间、养老金发放状态、缴费年限和缴费基数等方面。同时,对于特定情况下的过渡性养老金补发,也有特定的计算方法和过渡期限。如需了解具体的补发金额和补发时间,建议咨询当地的社保部门工作人员。

  防城港2024养老金计发基数公布后2024新退休人员补差如何算?举例说明

  防城港养老金计发基数公布,会安排重新核算养老金,并进行差额补发,少数地区可能会延迟到次年才补发到位。

养老金有多少补发呢?

基础养老金=养老金计发基数×(1+本人月平均缴费指数)÷2×累计缴费年限(含视同缴费年限)×1%

养老金计发基数,新旧基数替换,则可以计算出差额。

举个例子,如果您是2024年8月防城港退休的,个人平均缴费指数为0.6,缴费年限为18年,12月重算补发,补发8-12月共4个月差额,具体计算如下:

原基础养老金=6629×(1+0.6)÷2×18×1%=954.58元

新基础养老金=6847×(1+0.6)÷2×18×1%=986元

补发差额=(986-954.58)=31.42元/月×补发4个月=125.68元

如果您是“退休中人”,有“视同缴费年限”,“过渡养老金”也会一并重算补发,全国通用的计算公式如下:

过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数(大约在1.0-1.4之间,各地不同)×1%

其中过渡系数各地不尽相同,防城港过渡系数是1.40%,8年视同缴费年限,视同缴费指数是0.6,能补发多少?

原过渡性养老金 =6629×0.6×8×1.40×1%=445.47元

新过渡性养老金 =6847×0.6×8×1.40×1%=460.12元

补发差额=(460.12-445.47)=14.65元/月×补发4个月=58.6元

综上,这个例子基础养老金补发差额125.68元,过渡性养老金补发差额58.6元,一共能补发184.28元。

各地公布的养老金计发基数不同,个人情况也因人而已,重算补发金额也各人不同,但能确定的是,养老金计发基数肯定上调,调整金额接下来几个月会陆续补发到位!

  温馨提示:本数据仅供参考!具体需以当地有关法规为准!

  以上就是防城港2024养老金计发基数的全部内容,希望对你有帮助,欢迎关注新社通app解锁更多社保专业咨询。

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