养老金是劳动者晚年生活的重要经济来源，体现了社会对老年人基本生活权利的保险。
查阅新社通app了解，养老金计算方法，退休金由两部分组成：包括基础养老金和个人账户养老金。
根据最新的退休退休金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。
个人账户养老金：以个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：个人账户养老金 = 参保人员退休时个人账户累计储存额 ÷ 计发月数。
过渡性养老金计算公式，是每一个省份都不一样，是根据当地省份的情况来制定的。
那么，灵活就业养老保险，每年交7089元，交满16年后每月可领多少养老金？
举个例子
社保按150%档次缴费的康某，上海城市退休，出生于1965年，工龄16年，男性。岁月流转，他终于迎来了自己的退休年龄。
新社通app养老金计算器计算所得：
上海16年基础退休工资：基础养老金=（参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×个人累计缴费年限×1%。通过公式计算出每月大约2460元。
上海16年个人退休工资：个人账户养老金=个人账户的余额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139）。通过公式计算出每月大约2140元。
每月可领退休工资合计：2460+2140≈4600元。
随着人口老龄化的发展，养老问题不再是老年人关心的问题，与未来养老生活息息相关的事情都离不开社保规划，所以我们现在要对社保有相关的知识。现在的坚持可以帮助我们更好的规划好退休后幸福的晚年生活。如果你有一些其他想要了解的社保知识，欢迎来新社通找客服咨询。
个人养老金中断可以补交吗？
个人养老金是可以补交的，但具体补交方案可能因地区和养老保险类型的不同而有所差异。以下是对个人养老金补交方案的详细介绍：
养老保险补交条件是怎样的？
因单位原因未按时足额缴纳：
如果单位未按时足额缴纳养老保险费，职工可以要求单位进行补交。
个人达到法定退休年龄时缴费年限不足：
在达到法定退休年龄时，如果个人养老保险缴费年限不足15年，可以选择补交以满足领取养老金的条件。
补交方式可能包括一次性补交或分期补交，具体取决于当地方案。
补交方式是这样的：
分期补交：个人也可以选择按照一定的期限和金额逐步完成补交。
一次性补交：适用于特定人群和情况，如一些地区对于在社保制实施前就已经参加工作的人员，在达到退休年龄时缴费年限不足的，可以一次性补交。
综上所述，个人养老金在一定条件下是可以补交的，但具体补交方案、流程、标准和注意事项可能因地区而异。因此，在办理补交手续前，可以咨询当地社保经办机构或相关部门以获取准确信息。
断缴社保的影响大不大？
养老保险：断交期间不累计年限：断交后重新续交，缴费年限会接续计算。养老金待遇可能减少：因断交期间未缴费，个人账户金额减少，退休后养老金待遇可能略低。
医疗保险待遇中断：社保断缴一个月，最直接的影响就是医疗保险待遇的中断。一般来说，从社保断缴的次月起，医疗保险的报销待遇就会停止。这意味着，在断缴期间，如果生病或需要医疗服务，所有的医疗费用都需要由个人承担，无法享受医疗保险的报销待遇。部分地区要求，医保断缴超过一定期限（如三个月）后，即使重新参保，也需要等待一段时间（如六个月）才能恢复医保报销资格。
生育保险：通常要求连续缴纳12个月才能享受津贴，中断一个月可能会影响生育津贴的领取。
失业保险：基本不受影响。
工伤保险是即交即用的，断交后立即失效，需要重新缴纳才能享受，不存在累计年限的问题。
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