据新社通app小编了解:兰州退休人员的养老金=个人账户养老金+基础养老金+过渡性养老金
基础养老金=计发基数*(1+个人平均缴费指数)/2*累计缴费年限*1%
个人账户养老金=退休时个人账户累计余额/计发月数
过渡性养老金=视同缴费指数*计发基数*视同缴费年限*过渡性系数
在社保平均工资、退休城市和法定退休年龄这三个要素均保持相同的条件下,社保总缴年数分别为28年、32年、33年时,未来退休后可以拿多少?
通过新社通APP-养老金计算所得:假设都在兰州退休、出生年份、退休年龄均保持不变,缴费系数都按60%缴纳的情况下:
工龄28年:基础养老金2500元 + 个人账户养老金1100元 = 约3600元。
工龄32年:基础养老金2860元 + 个人账户养老金1260元 = 约4120元。
工龄33年:基础养老金2940元 + 个人账户养老金1300元 = 约4240元。
养老金是一个复杂而精细的系统,它受到社会平均工资、社保缴费档次、个人的累计缴费年限,以及退休年龄所对应的养老金计发月数的共同影响。其中,累计缴费年限也是养老金金额的关键因素之一。工龄不仅关乎退休前的月薪水平,还可能影响到退休后的福利待遇。值得注意的是,虽然缴满15年社保是获取养老金的最低门槛,但缴费年限越长,退休后所能享受的养老金待遇也就越高。因此,在规划个人退休生活时,我们需要充分了解并合理利用这些提早规划,以确保自己的养老金权益得到充分保证。
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符合什么条件可以领取养老金?
达到法定退休年龄,并已办理退休手续
所在单位和个人依法参加基本养老保险并履行缴费义务。
“15年”:是指参保累计缴费时间不少于15年。这里的15年只是最低标准,根据“长缴多得”原则,缴费时间越长,养老金就越高。
2025年1月1日起,用15年时间,原法定退休年龄60周岁的男职工和原法定退休年龄为55周岁的女职工,法定退休年龄每4个月延1个月,分别逐步延至63周岁和58周岁。原法定退休年龄为50周岁的女职工,法定退休年龄每2个月延迟1个月,逐步延至55周岁。
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