2025年最新退休工资计算公式及举例说明(以青岛为例)

2025-05-18 05:48:23社保网

你是否对养老金的计算方法感到困惑?本文为你提供最全计算公式,并通过实例演示,一步步教你如何计算。无论是基础养老金还是个人账户养老金,都能轻松搞定,让你对退休金一目了然。

养老金计算涉及多个关键要点,如缴费年限、缴费基数、个人账户余额等。本文将为你全概括这些要点,提供实用的计算方法,助你精准规划退休生活。下面随新社通小编一起了解详情。

退休人员的养老金=个人账户养老金+基础养老金+过渡性养老金,

基础养老金=(1+个人平均缴费指数)/2*计发基数*累计缴费年限*1%

个人账户养老金=退休时个人账户累计余额/计发月数

过渡性养老金=视同缴费指数*计发基数*视同缴费年限*过渡性系数

其中,计算公式不相同,我们用在青岛退休网友举个例子说明一下,青岛2024年的计发基数则为7678元,个人平均缴费指数0.6,该网友累计缴费年限为26年(含视同缴费年限7年),退休时账户余额为110223.36元,视同缴费指数为0.6,青岛的过渡性指数为1.30%,我们算算这位网友退休时的养老金情况如何。

据新社通app养老金计算器测算显示,基础养老金=(1+个人平均缴费指数)/2*计发基数*累计缴费年限*1%=(1+0.6)/2*7678*26*1%=1597元。

个人账户养老金=退休时个人账户累计余额/计发月数=110223.36/139(60岁退休计发基数为139)=792.97元。

过渡性养老金=视同缴费指数*计发基数*视同缴费年限*过渡性指数=0.6*7678*7*1.30%=419.22元。

所以这位青岛退休人员的养老金=1597+792.97+419.22=2809.19元。

各地公布的养老金计发基数不同,情况因人而异,具体需以个人情况及当地有关部门法规为准。

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青岛几种方法轻松查询养老保险缴费记录

要查询养老缴费记录明细,可以通过以下几种方式进行:

网上查询方法

人社局网站:登录所在地区的人社局网站,在个人缴纳社保记录中查询养老保险缴费明细。具体步骤可能包括点击“个人登录”,输入个人账号和密码后登录,进入个人账户页面,选择“余额查询”或相关选项,输入个人身份证号码和社保号码,点击“查询”按钮即可。

12333网站:访问12333网站,同样进行个人登录后,选择相应的查询选项,输入必要的个人信息进行查询。

电话查询

拨打人社局或社保局的客服热线12333,根据语音提示选择相应的服务选项,如“社会保险”或“养老金查询”,然后按照提示输入身份证号码、社保卡号或养老保险手册编号等信息,进行身份验证后,即可查询个人养老保险缴费记录明细。

第三方平台查询

在支付宝、微信等第三方平台的城市服务页面中,找到社保选项并登录个人账户。通常,这些平台会提供电子社保卡服务,可以直接查询个人的养老保险缴费情况。

手机APP查询

部分地区的人社局或社保局推出了手机APP,用户可以通过下载并安装这些APP,登录个人账户后查询个人养老保险缴费记录明细。

现场查询

携带身份证和社保卡前往当地的社保服务网点或社保服务中心,通过窗口咨询或自助查询机进行查询。这种方式适合需要详细咨询或打印纸质证明的人群。

注意事项

在查询前,请确保提供的个人信息真实准确,以便能够顺利查询到个人的养老保险缴费记录明细。

在使用第三方平台或手机APP进行查询时,请注意保护个人信息和账户安全,避免泄露个人隐私。

如果在查询过程中遇到任何问题或疑问,可以拨打12333客服热线进行咨询或寻求帮助。

通过以上方式,您可以方便地查询到个人养老保险缴费记录明细,了解自己的社保缴费情况。

青岛2025年法定退休年龄的新规

退休年龄的新规于2025年1月1日起实施,具体内容如下:

男职工退休年龄调整

原法定退休年龄为60周岁。

从2025年1月1日起,法定退休年龄将每四个月延迟一个月,逐步延迟至63周岁。

女职工的法定退休年龄调整

从2025年1月1日起,原法定退休年龄为55周岁的女职工,按每4个月延迟1个月的节奏,用15年时间将法定退休年龄逐步延迟至58周岁;

原法定退休年龄为50周岁的女职工,按每2个月延迟1个月的节奏,用15年时间将法定退休年龄逐步延迟至55周岁。

这一方案调整意味着,对于不同出生年份和性别的职工,其实际退休年龄将会有所不同。例如:

假设某男性职工出生于1981年,按照原法规,他的退休年份为2041年(1981+60=2041)。但根据新法规,他的退休年份将调整为2044年(2041+3=2044,因为从2025年开始,每四个月延迟一个月,三年即12个四月后延迟3个月)。

对于1981年出生的、原法定退休年龄为五十周岁的女职工,方案调整前退休年份为2031年(1981+50=2031),新法规下的退休年份为2036年(2031+5=2036)。

对于1981年出生的、原法定退休年龄为五十五周岁的女职工,调整前退休年份为2036年(1981+55=2036),新法规下的退休年份为2039年(2036+3=2039)。

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