【热点】工龄对退休金的影响很大吗?36年、39年、41年实例对比

2025-05-21 11:40:02社保网

近年来,养老金的增长幅度并不高。2020年是5%,2021年是4.5%,2022年是4%,2023年是3.8%,2024年是3%。

2024年,居民工资性收入增长幅度是5.8%,物价增长水平是0.2%。由于2025年实施渐进式退休,同时还会实施积极法规,预计养老金还是很有可能在3%左右的增长水平的。下面跟社保网-APP一起来了解一下养老金计算详情。

退休后养老金计算方法:

基础养老金=[退休时在岗月平均工资*(1 本人平均缴费指数)]/2*缴费年限*1%。

个人账户养老金的计算公式为:个人账户储存额÷预计领取月数。个人账户储存额是缴纳养老保险期间个人缴纳部分所形成的积累,而预计领取月数则根据退休年龄和平均寿命等因素确定12。

那么,工龄对退休金的影响很大吗?36年、39年、41年实例对比

工龄满足36年、39年和41年,退休金的待遇上会有什么样的区别呢?工龄基本上他约等于,我们社保的累计缴费年限,指的就是养老保险的累计缴费年限。当然他也并不是完全等于,社保的累计缴费年限。因为有一部分工作单位没有严格履行劳动合同法的义务,虽然说自己的员工在本单位工作,但是没有给自己的员工交纳社保,所以工龄和这个社保的累计缴费年限,可能并不是一个完全对等的关系。

通过新社通APP-养老金计算所得:退休城市、出生年份、退休年龄、缴费系数都相同的情况下,社保缴费年限累计36年时,计算如下:

通过新社通APP-养老金计算所得:退休城市、出生年份、退休年龄、缴费系数都相同的情况下,社保缴费年限累计39年时,计算如下:

通过新社通APP-养老金计算所得:退休城市、出生年份、退休年龄、缴费系数都相同的情况下,社保缴费年限累计41年时,计算如下:

养老金是一个复杂而精细的系统,它受到社会平均工资、社保缴费档次、个人的累计缴费年限,以及退休年龄所对应的养老金计发月数的共同影响。其中,退休年龄所对应的养老金计发月数同样不容忽视。它影响着个人账户养老金的发放速度和总额。一般而言,退休年龄越晚,计发月数就越少,从而在相同的个人账户余额下,每月领取的养老金数额会相应增加。因此,在规划个人退休生活时,我们需要充分了解并合理利用这些提早规划,以确保自己的养老金权益得到充分保证。

如何增加自己退休后的养老金待遇?

避免提前退休:

退休年龄影响养老金的计算。退休年龄越晚,缴费年限长的可能性就越大,同时计算个人账户养老金的计发月数也会越小,计算出来的个人账户养老金就会越高。

关注个人健康状况:

养老保险制是终身制,养老金会一直发放到离世为止。因此,关注自己的健康状况,延长寿命,也是提高养老金待遇的一个重要途径。

在经济发达的地区办理退休:

社会平均工资越高的地区养老金越多。如果有多地参保的经历,并且想要在经济发达的城市办理退休手续,需要确保在该城市累计缴费满10年以上。

延长缴费年限:

养老金的领取条件之一是累计缴费满15年,但仅仅满足这一条件可能无法获得较高的养老金待遇。因此,在15年的基础上尽可能延长自己的缴费时间,可以有效提高养老金待遇。

尽量避免中途断缴,因为断缴会影响缴费年限的累计。

提高个人缴费基数:

养老金也遵循“多缴多得”的原则,缴费基数越高,个人账户的积累就越多,进而影响养老金的高低。

灵活就业人员可以根据自己的经济状况选择合适的缴费基数,如果有负担能力,可以选择较高的缴费基数。

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养老保险断交是否会作废?

社保断缴不会清0。无论是社保还是医保,目前都是累计缴费年限。也就是说,社保或医保在失业时断交了,不会影响之前所交的缴费年限和个人账户的余额。

社保和医保断缴后是停保状态。此期间内社保的个人账户余额是取不出来,除非是达到一次性支付条件,不然是无法取出的。要么参保人死亡由继承人申领,要么到法定退休年龄时不愿再延长缴费的,可以申请放弃和注销账户进行支取。或是放弃国籍出国定居才能支取,一般情况下是取不出来的。

医保的个人账户余额在医保停缴后,也可以继续使用至用完。但缴费年限还是会存在,待后续重新缴费会将之前的缴费年限累计到一起。但停缴后就不能再享受相关的医疗待遇。

断交后,账户会先封存起来,待重新缴费时,会累计之前缴费年限和社保账户余额。如果是跨地区就业的,在新工作地新开户的,可以将原工作地的社保和医保都转过去累计到一起,也可以在退休前办理。总之就是不要忘记之前的,在退休前最好全部转移到一个参保地,更好的计算退休待遇。

养老金由个人、企业和有关部门共同缴纳的养老保险费积累而成,退休后按法规领取。

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