随着方案的调整,养老保险缴费年限可能会发生变化。本文将为您介绍最新的方案动态,并提醒您做好准备。下面随新社通小编一起了解具体内容。
福建厦门退休人员的养老金=个人账户养老金+基础养老金+过渡性养老金,
基础养老金=(1+个人平均缴费指数)/2*计发基数*累计缴费年限*1%
个人账户养老金=退休时个人账户累计余额/计发月数
过渡性养老金=视同缴费指数*计发基数*视同缴费年限*过渡性系数
其中,计算公式不相同,我们用在福建厦门退休网友举个例子说明一下,福建厦门2024年的计发基数则为7776元,个人平均缴费指数0.6,该网友累计缴费年限为32年(含视同缴费年限8年),退休时账户余额为124200.96元,视同缴费指数为0.6,福建厦门的过渡性指数为1.30%,我们算算这位网友退休时的养老金情况如何。
据新社通app养老金计算器测算显示,基础养老金=(1+个人平均缴费指数)/2*计发基数*累计缴费年限*1%=(1+0.6)/2*7776*32*1%=1991元。
个人账户养老金=退休时个人账户累计余额/计发月数=124200.96/139(60岁退休计发基数为139)=893.53元。
过渡性养老金=视同缴费指数*计发基数*视同缴费年限*过渡性指数=0.6*7776*8*1.30%=485.22元。
所以这位福建厦门退休人员的养老金=1991+893.53+485.22=3369.75元。
各地公布的养老金计发基数不同,情况因人而异,具体需以个人情况及当地有关部门法规为准。
福建厦门养老保险交十五年和交二十年有什么区别?
养老保险交15年和20年的区别主要体现在以下几个方面:
养老金领取额度不同
基础养老金:
计算公式:基础养老金=退休上年度社会平均工资×(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。
区别:缴费年限越长,基础养老金的比例就越高。例如,若社会平均工资为8000元,缴费15年基础养老金为12%×8000=960元(按60%基数缴费,平均缴费指数为0.6时);而缴费20年则为16%×8000=1280元,相差320元。若平均缴费指数为1,则缴费15年可领取15%×8000=1200元,缴费20年领取20%×8000=1600元,相差400元。
个人账户养老金:
计算公式:个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。
区别:缴纳的时间越长,个人账户里的钱也越多,退休时可以领取的金额自然也就更多。例如,若按60%基数缴费,缴费15年个人账户余额假设为9万元(60岁退休),则每月个人账户养老金为90000÷139≈647元;而缴费20年个人账户余额假设为12万元,则每月个人账户养老金为120000÷139≈863元,相差约216元。
医疗保险待遇不同
除了养老保险,社保中的医疗保险也有缴费年限的要求。一般来说,女性在退休前交满20年,男性在退休前交满25年的社保,就可以享受到终身医保待遇。这意味着,交20年社保的个人在达到退休年龄后,无需继续缴纳医疗保险费用,即可享受到医保待遇。而交15年社保的个人则可能需要继续缴纳医疗保险费用才能享受同等待遇。不过,具体年限可能因地区而异,咨询当地社保局。
抚恤金待遇差异
根据抚恤待遇的法规,缴费年限也会影响抚恤金的发放。例如,在职时去世,缴费15年可以领取9个月的城镇居民月人均可支配收入作为抚恤金,而缴费20年则可以领取14个月的城镇居民月人均可支配收入。因此,缴费20年的个人在去世后的抚恤待遇也会更高一些。
回本时间差异
虽然缴费20年的个人在退休后的养老金领取额度更高,但回本时间(即缴纳的社保费用与领取的养老金达到平衡的时间)也会相对更长一些。不过,考虑到养老金的增长以及其他因素(如医保待遇、抚恤待遇等),实际回本时间会缩短,且长期来看,缴费20年能为退休生活提供更丰厚的经济保险。
综上所述,社保交15年和20年的主要区别在于养老金待遇、医保待遇以及其他相关待遇上。缴纳年限越长,个人在退休后能够享受的社保待遇通常也会越好。因此,在经济条件允许的情况下,个人尽量延长缴费年限以提高社保待遇水平。}
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福建厦门养老金余额提取条件-养老保险?
养老保险个人账户余额在特定条件下是可以取出来的。
具体来说,根据《中华人民共和国社会保险法》及相关法规,养老保险个人账户余额的提取主要限于以下几种情形:
一、正常提取
达到法定退休年龄且累计缴费满十五年,可以按月领取基本养老金,其中包括个人账户养老金部分。
二、特殊提取
参保人达到退休年龄但养老保险的累计缴费年限未达到15年,且不符合一次性补缴条件,可以申请提取个人账户余额。
参保人移民到国外定居,可以申请提取个人账户余额。
参保人死亡,其个人账户余额可以由其法定继承人继承。
需要注意的是,除上述特定情形外,养老保险个人账户余额一般不得提前支取,以确保养老保险体系的稳定性和可持续性。因此,在非特殊情况下,建议参保人不要轻易提取个人账户余额,以保请在自己的养老权益。
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