退休工资通常指的是退休后领取的待遇，但这其实是一个通俗且不太规范的叫法。从严格意义上讲，工资是劳动者提供劳动后，雇主或用人单位支付的劳动报酬。退休后，大多数人并未提供劳动，因此“退休工资”的叫法并不准确。
下面社保网app一起来看下，以南宁为例（不考虑过渡养老金）：
朱某：退休城市：南宁，缴费年限：34年，退休年龄：55周岁，缴费系数：130%
朱某退休后退休金测算：基础养老金测算每月约2970元
个人养老金测算每月约1940元
预计养老金合计：基础养老金+个人养老金=2970+1940=4910元。
老严：退休城市：南宁，缴费年限：36年，退休年龄：55周岁，缴费系数：90%
老严退休后退休金测算：
基础养老金测算每月约2590元
个人养老金测算每月约1420元
预计养老金合计。基础养老金+个人养老金=2590+1420=4010元。
根据新社通app养老金计算器，轻松测算您的养老金！经过详细计算，朱某与老严在养老金方面的差距主要归因于他们不同的缴费年限和缴费档位，这一差距量化后为900元，即，朱某的养老金4910元相较于老严的养老金4010元多出的部分。
如何提高养老金？提高养老金的路径，你知道几个？
避免提前退休：
退休年龄越晚，缴费年限长的可能性就越大，另外计算个人账户养老金的计发月数也会越小，计算出来的个人账户养老金就会越高。
关注个人健康状况：
养老保险制是终身制，养老金会一直发放到离世为止。因此，关注自己的健康状况，延长寿命，也是提高养老金待遇的一个重要途径。
选择经济发达城市参保
城市选择：在经济发达的城市缴纳社保，会获得更好的养老金待遇。这是因为社会平均工资水平对养老金待遇有很大影响。
延长缴费年限：
坚持缴费不间断，尽量取得较长的缴费时间。养老金的计算公式中，缴费年限是计算基础养老金的重要因素，时间越长，养老金越高。
提高个人缴费基数：
升职加薪：在职场中抓住升职加薪的机会，提高个人工资水平，进而提高养老保险的缴费基数。
多缴多得：根据养老金“多缴多得”的原则，提高个人缴费基数能直接增加养老金水平。
（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）
