社保缴纳:20年、24年、27年,领取的养老金数额会有哪些变化?

2025-05-24 06:18:23社保网

查阅新社通app了解到,退休2025基本养老金计算方式如下:

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金

退休金 = 基础养老金 + 个人账户养老金

基本养老金是我们退休后最主要的收入来源,由基本养老保险基金支付。它的计算公式为:每月基本养老金=(基本养老金计发基数+指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。

个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数。

过渡性养老金=参保人员退休时本省上一年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数×本人建立个人账户前缴费年限×1.3%。

那么假设,社平工资、退休城市、退休年龄都一样的情况下,缴费年限分别为20年、24年、27年时,退休金是多少呢?

通过新社通APP-养老金计算所得:假设都在乌鲁木齐退休、都按130%缴纳,其它条件均保持不变的情况下:

社保缴纳20年:

基础养老金=2200元

个人账户养老金=1230元?

每月养老金=2200元+1230元=约3430元。

社保缴纳24年:

基础养老金=2640元?

个人账户养老金=1470元

每月养老金=2640元+1470元=约4110元。

社保缴纳27年:

基础养老金=2970元?

个人账户养老金=1650元

每月养老金=2970元+1650元=约4620元。

养老金的计算涉及多个因素,包括个人缴费基数、当地社会平均工资、退休年龄等,但可以确定的是,在相同条件下,缴费年限越长,领取的养老金数额就越高。以上就是退休养老金的全部内容,如你对社保相关知识感兴趣,欢迎关注新社APP解锁更多专业资讯!

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个人账户养老金:个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。

缴费比例:社保缴费比例直接影响到退休后养老金的待遇。企业缴费比例通常在60%至300%之间,而灵活就业人员缴费档次可能有所不同。缴费比例越高,个人缴纳的养老保险费就越多,退休后领取的退休金也相应增加。

缴费年限:缴费15年还是缴费30年,会直接影响退休后的养老金待遇。但是缴费满15年只是享受养老金的最低年限要求。实缴缴费年限达到或超过20年以上才会有长缴多得的加发金额。

退休上一年度在岗职工月平均工资:也被称为社会平均工资,这是衡量一个地区经济发展水平的重要指标。在养老金的计算中,社会平均工资作为基础养老金计算的一个关键参数,其水平的高低直接影响到基础养老金的数额。通常情况下,社会平均工资较高的地区,基础养老金的数额也会相应较高。

断交社保影响大不大?

养老保险:断交期间不累计年限:断交后重新续交,缴费年限会接续计算。养老金待遇可能减少:因断交期间未缴费,个人账户金额减少,退休后养老金待遇可能略低。

医疗保险待遇中断:社保断缴一个月,最直接的影响就是医疗保险待遇的中断。一般来说,从社保断缴的次月起,医疗保险的报销待遇就会停止。这意味着,在断缴期间,如果生病或需要医疗服务,所有的医疗费用都需要由个人承担,无法享受医疗保险的报销待遇。部分地区要求,医保断缴超过一定期限(如三个月)后,即使重新参保,也需要等待一段时间(如六个月)才能恢复医保报销资格。

生育保险:大多要求连续缴费满一定期限(如6个月)才能报销,断交可能影响报销资格。

失业保险:失业保险是在失业后,并且已经进行失业登记,并有求职要求的,并非本人意愿失业的,最主要的是连续缴纳保险达到一年的即可领取。

工伤保险:这个对于工伤保险的影,响相对来说就比较小了,因为工伤保险享受到的是随时缴纳随时享受,不存在任何连续交费,也不存在任何中断交费的情形,可以说工伤保险是五类社保当中,影响最小的一类社保保险,所以即便出现中断交费也不会影响到我们工伤保险的报销,只要是你正常参保交费期间,那么都能够享受到工伤的待遇。

住房公积金:住房公积金只能单位缴纳,不能以个人名义缴纳,因此一旦辞职,除非新工作马上续上,否则一定会停交的。停交住房公积金不会有什么后果,这笔钱还是在你的公积金账户里,当满足相关条件时就可以取出来。

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