养老金重算补发是指对已经退休并领取养老金的人员,在养老金计发基数、计算公式或相关方案发生变化时,导致其原先计算的养老金数额与实际应享受的数额存在差异,因此需要对这部分差异进行重新核算,并补发之前少发的部分。
兰州2023年养老金计发基数公布为7359元。这一数据用于核定2023年新退休人员的基本养老保险待遇。与去年的养老金计发基数7077元相比,2023年增加了282元,增幅为3.98%。
据新社通app测算,兰州养老金计发基数公布后2023年新退休人员补差的计算例子
兰州养老金计发基数公布,会安排重新核算养老金,并进行差额补发,少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金有多少补发呢?
基础养老金=养老金计发基数×(1+本人月平均缴费指数)÷2×累计缴费年限(含视同缴费年限)×1%
养老金计发基数,新旧基数替换,则可以计算出差额。
举个例子,如果您是2023年1月兰州退休的,个人平均缴费指数为0.6,缴费年限为16年,4月重算补发,补发1-4月共3个月差额,具体计算如下:
原基础养老金=7077×(1+0.6)÷2×16×1%=905.86元
新基础养老金=7359×(1+0.6)÷2×16×1%=942元
补发差额=(942-905.86)=36.14元/月×补发3个月=108.42元
如果您是“退休中人”,有“视同缴费年限”,“过渡养老金”也会一并重算补发,全国通用的计算公式如下:
过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数(大约在1.0-1.4之间,各地不同)×1%
其中过渡系数各地不尽相同,兰州过渡系数是1.20%,8年视同缴费年限,视同缴费指数是0.6,能补发多少?
原过渡性养老金 =7077×0.6×8×1.20×1%=407.64元
新过渡性养老金 =7359×0.6×8×1.20×1%=423.88元
补发差额=(423.88-407.64)=16.24元/月×补发3个月=48.72元
综上,这个例子基础养老金补发差额108.42元,过渡性养老金补发差额48.72元,一共能补发157.14元。
各地公布的养老金计发基数不同,个人情况也因人而已,重算补发金额也各人不同,但能确定的是,养老金计发基数肯定上调,调整金额接下来几个月会陆续补发到位!
查阅新社通app显示,下面是已经公布2023年养老金计发基数的前10省份的具体情况

养老金重算补发的资格条件主要包括以下几点:
正式退休身份:首先,你需要是正式退休的人员,这意味着你需要满足关于退休的相关法规和条件。
退休时间:退休时间通常在法规的时间范围内,例如,有些法规是2023年1月之后退休的人员才具备重算补发的资格。
养老保险类型:只有职工养老保险的退休参保人才有资格参与养老金的重算补发。这是因为职工养老保险参保人的基础养老金是由统筹账户进行发放的,而统筹账户中的资金来源于用人单位所缴纳的养老保险费用。
养老金领取无异样:退休人员需要正常领取养老金,且没有不良记录和违法行为。例如,服刑期间是不享受养老金重算补发的。
缴费年限:退休人员需要交够能领养老金的最低年限,也就是达到一定的缴费年限,才有资格参与养老金的重算补发。
养老金资格认证:完成养老金资格认证是享受养老金重算补发的前提条件之一。只有完成认证的人员才有资格获得补发的养老金。
需要注意的是,具体的养老金重算补发资格条件可能会因地区和方案差异而有所不同。如果你对自己是否符合条件有疑问,建议咨询当地的社保部门或相关机构。
养老金重算补发针对哪些人?
养老金计算标准调整受影响人员:
当对养老金计算标准进行调整时,可能会导致部分已经退休人员的养老金计算不准确。为了保险这部分人员的权益,有关部门会对其进行养老金重算,并补发差额部分。
遗留问题退休人员:
这部分人员可能由于之前的原因,如养老保险制不完善、个人档案不全等,导致养老金计算不准确或未能及时发放。随着养老保险制的不断完善和相关方案的公布,这部分人员的养老金问题会得到逐步解决,并可能享受养老金的重算补发。
提前退休人员:
某些退休人员在法定退休年龄之前选择退休,他们的养老金计算方式可能与正常退休人员有所不同。如果后续方案调整导致提前退休人员的养老金计算标准发生变化,那么这些人员也可能享受养老金的重算补发。
养老金计发基数公布前退休的人员:
在养老金计发基数公布之前就已经办理退休手续的人员,由于当时无法采用最新的计发基数进行计算,因此也可能在基数公布后获得养老金的重算补发。
2025年1月1日以后退休的职工:
这部分职工在退休时,由于上一年度的社会平均工资(即养老金计发基数)等数据尚未统计完成,因此先按照上一年度的基数计算预发养老金。等到新一年度的养老金计发基数公布后,再对之前的养老金进行重算,并补发差额部分。
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