养老金重算补发是指社保部门或相关部门在养老金计发基数、方案等参数发生变化后,对已经退休并领取养老金的人员的养老金进行重新核算,并根据核算结果补发之前少发的养老金差额部分。
再来看看,2025年铜陵养老金重算补发在即,这几类退休人员或将获重算补发
据新社通app获悉,铜陵2024年养老金计发基数为7842元,去年是7688元,增长了2%左右。
养老金重算补发主要针对以下几类人群:
2025年1月1日以后退休的职工:
这部分职工在退休时,由于上一年度的社会平均工资(即养老金计发基数)等数据尚未公布,因此先按照上一年度的基数计算预发养老金。
当新一年度的养老金计发基数公布后,他们的养老金会按照新的基数进行重新计算,并对之前的预发养老金进行差额补发。
方案调整前已退休但受方案变化影响的人员:
如果对养老金方案进行调整,导致部分已退休人员的养老金计算标准发生变化,那么这些人员也可以享受养老金的重算补发。例如,当养老金计发公式或相关参数发生变化时,之前已经按照旧标准领取养老金的人员就有资格获得补发。
过去养老金核算中少发的人员:
在过去的养老金核算中,由于各种原因(如计算错误、方案调整未及时实施等),导致部分退休人员到手的养老金少发了。方案调整后,这些人员也可以获得养老金的重算补发,以补齐以往的差额。
提前退休人员:
某些退休人员在法定退休年龄之前选择退休,他们的养老金计算方式可能与正常退休人员有所不同。如果后续方案调整导致提前退休人员的养老金计算标准发生变化,那么这些人员也可能享受养老金的重算补发。
养老金计发基数公布前退休的人员:
在养老金计发基数公布之前就已经办理退休手续的人员,由于当时无法采用最新的计发基数进行计算,因此也可能在基数公布后获得养老金的重算补发。
铜陵养老金计发基数公布,会安排重新核算养老金,并进行差额补发,少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金有多少补发呢?举个例子
如果您是2024年3月铜陵退休的,个人平均缴费指数为0.6,缴费年限为20年,10月重算补发,补发3-9月共7个月差额,据新社通app计算器显示:
原基础养老金=7688×(1+0.6)÷2×20×1%=1230.08元
新基础养老金=7842×(1+0.6)÷2×20×1%=1255元
补发差额=(1255-1230.08)=24.92元/月×补发7个月=174.44元
综上,这个例子基础养老金一共能补发174.44元。
各地公布的养老金计发基数不同,个人情况也因人而已,重算补发金额也各人不同,但能确定的是,养老金计发基数肯定上调,调整金额接下来几个月会陆续补发到位!
养老金重算补发范围敲定,这几类人不再补发?
法规差异导致无法补发的人员
领取城乡居民养老保险的人员:由于城乡居民养老保险的缴费水平和待遇计算方式与城镇职工养老保险存在较大差异,因此不在此次重算补发的范围内。
已去世的退休人员:
养老金是为了保证退休人员的生活,一旦退休人员去世,养老金发放也会随之停止。
养老保险关系转出的人员:
养老保险关系已经转出的人员,其养老金管理和发放已经转移到其他地区或机构。因此,他们不再参与原地区的养老金重算补发方案,而是按照新的地区方案执行。
未参保或未缴满年限的老人:
部分老人因未参保或缴费年限不足,也无法享受养老金重算补发。
服刑中的退休人员:
服刑中的退休人员由于违反了法律法规,其养老金待遇会受到影响。在服刑期间,他们的养老金会被暂停发放,自然也无法享受养老金的重算补发。服刑期满后,可根据相关法规恢复领取养老金,但服刑期间的养老金补发是不予支持的。
时间条件不符的人员
2023年12月31日前已退休的人员:这些人员在2023年底前已经完成了养老金的核定和发放,因此不会因2024年的养老金重算补发方案而受益。
2024年11月及以后退休的新员工:从2024年11月起退休的新员工,将按照新的养老金基数领取养老金,不参与此次补发。他们错过了补发的时机,仅能依据新的养老金标准领取相应待遇。
养老金重算补发时间:
养老金重算补发通常发生在每年养老金计发基数公布后,对之前按照旧基数计发的养老金进行补差。
具体补发时间可能因地区而异,但一般会在7月份开始,部分省市可能会延迟到8月份或9月份,甚至更晚到年底或次年年初。
例如,2024年退休且按老标准计算养老金的人员,在2025年养老金计发基数公布后,社保局会为其重新核算养老金,并将少发的部分进行补发。
养老金重算补发时间:
养老金重算补发通常发生在每年养老金计发基数公布后,对之前按照旧基数计发的养老金进行补差。
具体补发时间可能因地区而异,但一般会在7月份开始,部分省市可能会延迟到8月份或9月份,甚至更晚到年底或次年年初。
例如,2024年退休且按老标准计算养老金的人员,在2025年养老金计发基数公布后,社保局会为其重新核算养老金,并将少发的部分进行补发。
(备注:数据仅供参考,具体以当地有关法规为准)