查阅新社通app显示，退休后养老金计算方法：
基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费期限×1%。
个人账户养老金=职工个人账户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数。
下面新社通小编带您了解，辽阳养老金能领多少钱一个月？2025年职工养老交37年退休和交36年退休能差多少钱？
下面新社-app一起来看下，以辽阳为例（不考虑过渡养老金）：
朱某：退休城市：辽阳，缴费年限：36年，退休年龄：63周岁，缴费系数：100%
朱某退休测算：
基础养老金=（养老金计发基数+养老金计发基数x平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%≈4180元
个人养老金=养老保险个人账户累计储存额÷退休年龄确定的计发月数（养老保险计发月数：50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月）2950元
预计养老金合计=4180+2950=7130元。
老魏：退休城市：辽阳，缴费年限：37年，退休年龄：63周岁，缴费系数：60%
老魏退休金测算：
基础养老金=（养老金计发基数+养老金计发基数x平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%≈3430元
个人养老金=养老保险个人账户累计储存额÷退休年龄确定的计发月数（养老保险计发月数：50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月）≈1820元
预计养老金合计=3430+1820=5250元。
根据新社通app养老金计算器，轻松测算您的养老金！经过详细计算，朱某与老魏在养老金方面的差距主要归因于他们不同的缴费年限和缴费档位，这一差距量化后为1880元，即，朱某的养老金7130元相较于老魏的养老金5250元多出的部分。
退休金和养老金区别是什么？如下
概念定义：
退休金：单位或机构的“关怀”
退休金本质上是一种雇主提供的福利，主要针对那些未参与社会养老保险的人员，比如公务员、事业单位工作人员（企业化管理的事业单位除外）。由于不涉及个人缴费，因此更像是退休后的一种“生活补助”。
养老金：社会保险体系的一环
养老金则是通过社会保险体系，为劳动者提供的退休保证。它由个人、企业和共同承担，劳动者在职时缴纳的社保费用中，一部分被计入了个人养老账户。退休后，这部分积累的资金连同统筹部分共同构成养老金的发放来源。
领取条件与方式：
退休金：固定标准或一次性支付
退休金的领取方式相对灵活，通常有两种：一次性支付或分期支付（如按月发放）。这取决于所在单位的要求，也可能因工作性质而异。
养老金：按月发放
养老金的发放则完全由部门统一管理，每月按时发放。这种模式更加稳定，对退休人员的生活保证具有更高的可持续性。
发放来源：养老金的发放来源主要是养老保险基金，即个人和单位缴纳的养老保险费用。而退休金的来源更加多样化，可以来自于养老保险基金、企业年金、个人储蓄等多个渠道。
养老金并轨计算从什么时候开始执行的？
自2014年10月1日开始，正式启动了事业单位养老保险制改，计划用十年时间完成从传统退休方案向现代养老保险方案的转型。最终在2024年10月1日，事业单位人员养老金正式与企业职工养老金并轨。
社会保险断交有什么影响？
养老保险：因为养老金与缴费年限、个人账户存储额成正相关，也就是我们常说的长缴多得，多缴多得。养老保险中断缴费，缴费年限就会缩短，个人账户存储额也会减少，这就会使退休后的养老金也减少。所以说养老保险中断缴费会影响将来养老金的高低。
生育险：生育险通常要求一定的连续缴费时间，以便享受相关费用的报销，包括产前检查和分娩等费用。
因此，如果在社保断缴期间怀孕或计划怀孕，需要特别注意以下几点：
首先，生育险的报销要求可能因地区而异，有些城市可能要求连续缴费6个月，而其他地方可能要求9个月或更长时间。因此，在计划怀孕前，建议确保满足当地生育险的报销要求。
其次，如果你在社保断缴期间怀孕，可能无法享受生育险的相关待遇。你需要自己承担产前检查和分娩等费用，包括医疗费用和生育津贴。
总之，社保断缴可能会对生育保险的相关待遇产生影响，因此在计划怀孕或已怀孕的情况下，建议咨询当地社保部门以了解具体的相关法规，并采取适当的方式以保证自己和家庭的权益。
失业保险：失业保险是在失业后，并且已经进行失业登记，并有求职要求的，并非本人意愿失业的，最主要的是连续缴纳保险达到一年的即可领取。
工伤险：没有影响。如果职工发生工伤，经认定属于工伤，便可以享受工伤待遇，单位断交工伤保险的，不影响职工工伤待遇，而由单位承担。
医疗保险：断交期间，参保人员无法享受医疗保险待遇。若断交超过三个月，则医疗保险的连续缴费年限会清0，但累计缴费年限不会受影响。续缴后，医保待遇和缴费年限会恢复计算。
需要提到缴费流程，比如职工由单位代扣，灵活就业人员自己去交，居民按年缴费。可能还要提醒一些注意事项，比如缴费年限至少15年，多缴多得，转移接续的问题，以及补缴可能有的限制。
温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！
