随着新年的钟声即将敲响，辽宁营口2025年养老金计发基数即将公布和养老金重算补发工作也成为了退休人员关注的焦点。这一方案的实施，将有效提升退休人员的养老金待遇，让他们享受到更加优质的晚年生活。据人社部透露，养老金计发基数公布后，将立即启动重算补发程序，确保方案实施到位。
辽宁营口2024年的养老金计发基数为7201元。相比上一年，这一基数增长了214元，涨幅为3.06%。养老金计发基数是用于计算退休人员养老金的重要参数，其变化将直接影响退休人员的养老金待遇。具体来说，新退休人员的养老金普遍因此有所增加。
查阅新社通app显示，已经公布2024年养老金计发基数的前10省份的具体情况
据新社通app测算显示，辽宁营口养老金计发基数公布后2024年新退休人员补差举例计算
辽宁营口养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。
举个例子，如果您是2024年5月辽宁营口退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为23年，11月重算补发，补发5-10月共6个月差额，据新社通app计算器显示：
养老金补发如何计算呢？看看计算公式：
基础养老金部分
原基础养老金=6987×（1+0.6）÷2×23×1%=1285.61元
新基础养老金=7201×（1+0.6）÷2×23×1%=1325元
补发差额=（1325-1285.61）=39.39元/月×补发6个月=236.34元
综上，这个例子基础养老金一共能补发290.28元。
特殊情况：如果是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：
过渡性养老金部分
其中过渡系数各地不尽相同，辽宁营口过渡系数是1.40%，5年视同缴费年限，能补发多少？
原过渡性养老金 =6987×0.6×5×1.40×1%=293.45元
新过渡性养老金 =7201×0.6×5×1.40×1%=302.44元
补发差额=（302.44-293.45）=8.99元/月×补发6个月=53.94元
综上，这个例子基础养老金补发差额236.34元，过渡性养老金补发差额53.94元，一共能补发290.28元。
各地公布的养老金计发基数不同，个人情况因人而异，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！
养老金重新核算的范围是什么？
补发对象：养老金重算补发的对象通常为当年退休且养老金计算时使用了上一年度计发基数的人员。例如，2025年补发的对象确定为2025年1月以后退休、且养老金计算时仍使用2024年计发基数的企业职工。如果是2025年退休时已经用新基数计算的，或者未参与企业养老保险的人员，都不在补发范围内。另外，2024年1月以来的退休人员，并且正常参加城镇职工养老保险的人员（包括企业单位退休人员、事业单位退休人员以及按照灵活就业形式来参加职工养老保险的人群）都符合养老金的差额重算补发。
2024年养老金重算补发哪些人不在补发范围？
服刑中的退休人员：
服刑中的退休人员由于违反了法律法规，其养老金待遇会受到相应的影响。在服刑期间，他们的养老金会被暂停发放，自然也无法享受养老金的重算补发。只有在服刑期满后，根据相关法规，才能恢复领取养老金，但对于服刑期间的养老金补发是不予支持的。
时间条件不符的人员
2023年12月31日前退休的人员：这些人员在2023年底前已经完成了养老金的核定和发放，因此不会因2024年的养老金重算补发方案而受益。
新基数公布后退休的人员：例如从2024年11月起退休的新员工，将按照新的养老金基数领取养老金，不参与此次补发。
法规差异导致无法补发的人员
领取城乡居民养老保险的人员：由于城乡居民养老保险的缴费水平和待遇计算方式与城镇职工养老保险存在较大差异，因此不在此次重算补发的范围内。
去世的退休人员：
养老金是为了保证退休人员的生活，一旦退休人员去世，养老金发放也会随之停止，因此无法享受重算补发福利。
养老保险关系转出的人员：
养老保险关系已经转出的人员，其养老金管理和发放已经转移到其他地区或机构。因此，他们不再参与原地区的养老金重算补发方案，而是按照新的地区方案执行。
未参保或未缴满年限的老人：
部分老人因未参保或缴费年限不足，无法享受养老金重算补发。这体现了“多缴多得、长缴多得”的原则。
（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）
