小编查阅新社通app显示，养老金= 基础养老金 + 个人账户养老金 + 过渡性养老金
基础养老金＋个人账户养老金就是基本退休金。
基础养老金=（当地上一年度的社会平均工资×社会平均工资平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。
其中，本人指数化月平均缴费工资是退休时上年度全市城镇单位就业人员月平均工资与本人月平均缴费工资指数的乘积，而本人月平均缴费工资指数则是所有缴费月份的缴费指数之和除以累计缴费年限的月数12。
个人账户养老金=个人账户储存额÷预计领取月数。
个人账户累计储存额：是个人及其单位历年缴纳的养老保险费累计金额加上利息。
计发月数：根据退休年龄确定，例如60岁退休为139个月，55岁退休为170个月，50岁退休为195个月等。对于提前退休的情况，计发月数会相应增加。
下面新社通小编带您了解，个人缴纳职工养老保险33年和34年，退休后养老金有多大差距？
下面新社小编一起来看下，以广东深圳为例（不考虑过渡养老金）：
林某：退休城市：广东深圳，缴费年限：33年，退休年龄：56周岁，缴费系数：130%
林某退休后退休金测算：基础养老金测算每月约4000元
个人养老金测算每月约 2210元
预计养老金合计：基础养老金+个人养老金=4000+2210=6210元。
老柯：退休城市：广东深圳，缴费年限：34年，退休年龄：56周岁，缴费系数：80%
老柯退休后退休金测算：
基础养老金测算每月约3220元
个人养老金测算每月约1400元
预计养老金合计。基础养老金+个人养老金=3220+1400=4620元。
根据新社通app养老金计算器，轻松测算您的养老金！计算所得出：林某与老柯的差别，缴费年限、缴费档位不同的情况下，差别6210-4620=1590元。
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工龄和养老金有关系吗？
养老金跟工龄有关系。工龄对养老金的影响主要体现在以下几个方面：
过渡性养老金：对于在建立个人账户之前就参加工作的职工，存在视同缴费年限，这部分年限同样会计入工龄。工龄中的视同缴费年限越长，过渡性养老金的数额也就越高。
基础养老金：工龄（或称为缴费年限）是计算基础养老金的重要因素之一。在其他条件相同的情况下，工龄越长，缴费年限越长，基础养老金的数额也就越高。这是因为基础养老金的计算公式中包含了缴费年限这一参数。
个人账户养老金：工龄影响个人账户养老金的积累。工龄越长，意味着职工参加工作并缴纳养老保险的时间越长，进入个人账户的金额也就越多。因此，在退休时，工龄较长的职工往往拥有更高的个人账户养老金。
综上所述，养老金与工龄确实存在一定的关系，工龄越长，养老金的数额往往越高。但需要注意的是，养老金的数额并非仅由工龄确定，还受到个人缴费基数、当地社会平均工资水平、退休年龄以及养老保险方案等多种因素的影响。因此，在工作期间，职工不仅要关注工龄的积累，还要重视缴费基数的提升、选择合适的退休年龄以及关注养老保险方案的变化，以便在退休后获得更为可观的养老金待遇。
温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！
