养老金重算的定义是指社保部门根据上一年度的社平工资和法规，对所有退休人员的养老金进行重新计算和调整的过程。这一过程的目的在于调整养老金的发放金额，确保退休人员能够享受到与社平工资增长相对应的待遇。
据新社通app显示，六安2024年的养老金计发基数公布了，确定六安企业职工和事业单位人员的基本养老金按照7842元计发，上涨了154元，上调的幅度是2%。
那么，六安养老金计发基数是多少？2025年养老金重算补发能领多少钱怎么计算？
六安养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金有多少补发呢？
基础养老金=养老金计发基数×（1+本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%
养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。
举个例子，如果您是2024年8月六安退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为16年，10月重算补发，补发8-10月共2个月差额，具体计算如下：
原基础养老金=7688×（1+0.6）÷2×16×1%=984.06元
新基础养老金=7842×（1+0.6）÷2×16×1%=1004元
补发差额=（1004-984.06）=19.94元/月×补发2个月=39.88元
如果您是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：
过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（大约在1.0-1.4之间，各地不同）×1%
其中过渡系数各地不尽相同，六安过渡系数是1.30%，10年视同缴费年限，视同缴费指数是0.6，能补发多少？
原过渡性养老金=7688×0.6×10×1.30×1%=599.66元
新过渡性养老金=7842×0.6×10×1.30×1%=611.68元
补发差额=（611.68-599.66）=12.02元/月×补发2个月=24.04元
综上，这个例子基础养老金补发差额39.88元，过渡性养老金补发差额24.04元，一共能补发63.92元。
各地公布的养老金计发基数不同，个人情况也因人而已，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！
再来看看，最新全国各城市养老金计发基数一览表前十名细则
据新社通app显示，2024年上海位列第一位，养老金计发基数达到12307.00元；北京排名第二，养老金计发基数为11883.00元；西藏排名第三，养老金计发基数11546.00元。排名前10的还有：广东、天津、青海、江苏、湖北、新疆、四川。
养老金重算补发时间：
通常在新的养老金计发基数公布后的1~2周内开始测算，测算完成后15个工作日内着手发放。多数地区会在新的一年元旦节前完成补发工作。
养老金重算补发时间：
通常在新的养老金计发基数公布后的1~2周内开始测算，测算完成后15个工作日内着手发放。多数地区会在新的一年元旦节前完成补发工作。
养老金重新核算补发，以下几类人不能参加？
未参保或未缴满年限的老人：
部分老人因未参保或缴费年限不足，无法享受养老金重算补发。这体现了“多缴多得、长缴多得”的原则，旨在促进积极参保，确保养老金制稳健运行。
服刑中的退休人员：
由于违反了法律法规，服刑中的退休人员养老金会被暂停发放，自然也无法享受养老金的重算补发。
时间条件不符的人员
2023年12月31日前已退休的人员：这些人员在2023年底前已经完成了养老金的核定和发放，因此不会因2024年的养老金重算补发方案而受益。
2024年11月及以后退休的新员工：从2024年11月起退休的新员工，将按照新的养老金基数领取养老金，不参与此次补发。他们错过了补发的时机，仅能依据新的养老金标准领取相应待遇。
法规差异导致的人员
领取城乡居民养老保险的人员：由于城乡居民养老保险与城镇职工养老保险在缴费标准和待遇计算方式上存在较大差异，因此城乡居民养老保险的领取者无法参与养老金重算补发。他们主要依靠城乡居民养老保险法规来获取养老金。
去世的退休人员：
一旦退休人员去世，养老金发放也会随之停止，因此无法享受重算补发福利。
养老保险关系已转出的人员：
养老保险关系已经转移到其他地区或机构的人员，不再参与原地区的养老金重算补发方案。因为不同地区的养老金方案和计发标准可能不同，转出后需要按照新的地区方案执行。
温馨提示：本数据源于网络，仅供参考！具体需以当地具体法规为准！