今天再来聊一下养老金的话题。养老保险福利是退休金、退休费的一部分。它是根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定的。
工龄：往往与员工的福利待遇直接相关，如年假天数、年终奖、晋升机会等。
据新社保网小编获悉，
下面新社君一起来看下，以甘肃兰州为例（不考虑过渡养老金）：
夏某：退休城市：甘肃兰州，缴费年限：38年，退休年龄：53周岁，缴费系数：130%
夏某退休工资测算：
基础养老金=3970元
个人养老金= 2480元
预计养老金合计=3970+2480=6450元。
老郑：退休城市：甘肃兰州，缴费年限：41年，退休年龄：53周岁，缴费系数：80%
老郑退休工资测算：
基础养老金= 3350元
个人养老金= 1640元
预计养老金合计=3350+1640=4990元。
根据新社通app养老金计算器，轻松测算您的养老金！经过详细计算，夏某与老郑在养老金方面的差距主要归因于他们不同的缴费年限和缴费档位，这一差距量化后为1460元，即，夏某的养老金6450元相较于老郑的养老金4990元多出的部分。
退休时间的早晚：退休的时间越早，养老金个人账户当中的余额就越多，可以领到的养老金就越多。同时，退休的越晚，养老金计发月数就越少，可以领到的养老金也就越多。
个人在职期间的工资水平也是影响退休金数额的重要因素。工资越高，个人缴纳的养老保险费用就越多，同时单位缴纳的养老保险费用也相应增加，共同提升了个人退休后的养老金待遇。
个人累计缴费年限：个人累计缴费年限是指个人在参加社会保险期间，实际缴纳社会保险费的累计年限。一般来说，缴费年限越长，领取的退休金就越高。
当地职工平均工资对退休金的影响主要体现在基础养老金的计算上。一般来说，当地职工平均工资越高，基础养老金的数额也会相应提高。
退休人员养老工资计算方法：
根据最新的退休退休金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金
基础养老金=退休时统筹地区上年度职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资）/2×缴费年限×1%。
基础养老金计算公式为当地当年的养老金计发基数×（1＋本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。
个人账户养老金部分，等于养老保险个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数。
计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。
计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。
目前50岁为195、55岁为170、60岁为139。
过渡性养老金的计算公式为：（退休时社会平均工资 + 个人视同缴费指数×退休时社会平均工资）÷2×视同缴费年限×过渡性系数。
温馨提示：本数据源于网络，仅供参考！具体需以当地具体法规为准！
