今年最新合肥养老金计发基数来了，重算补发多少的计算方法！据新社通app显示，根据有关法规，2024年合肥企业职工基本养老金计发基数为每月7842元。与去年合肥企业退休职工养老金计发基数7688元相比，2024年增加154元，增幅为2%。
除了已经过渡的全口径社平工资的地区以外，其他地区的养老金计发基数都是在上一年度的计发基数基础上增加一定的比例来确定。养老金计发基数，是准备向全口径社平工资过渡的一项方案，已经有不少省份过渡至了全口径社平工资。那么，2025合肥养老金计发基数公布后新退休人员如何补差？下面新社通小编带您了解详情。
一、2023-2024年全国各地养老金计发基数排名前十
二、合肥养老金计发基数是多少？
据新社通app显示，合肥2024年职工养老金计发基数终于迎来公布——年合肥企业职工养老金计发基数为7842元。比上一年增加154元，增长2%。
三、合肥养老金计发基数公布，重算后补发多少的计算公式
合肥养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金有多少补发呢？举个例子
如果您是2024年1月合肥退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为29年，5月重算补发，补发1-4月共4个月差额，据新社通app计算器显示：
原基础养老金=7688×（1+0.6）÷2×29×1%=1783.62元
新基础养老金=7842×（1+0.6）÷2×29×1%=1819元
补发差额=（1819-1783.62）=35.38元/月×补发4个月=141.52元
综上，这个例子基础养老金一共能补发141.52元。
各地公布的养老金计发基数不同，个人情况也因人而已，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！
温馨提示：本数据源于网络，仅供参考！具体需以当地具体法规为准！
三、合肥养老金重新计算什么时候补差到账？
人社厅公布的计发基数通告，并没有补差到账的时间要求。
通过查阅去年公布的2023年养老金计发基数通告，发现补差到账时间为2023年的年底前，但是今年对于补差到账时间没有相关法规。
不过，退休人员也不需要担心，无论何时补发到账，都会一分不少地补发到大家手中。
以上就是合肥养老金计发基数的全部内容，希望对你有帮助，欢迎关注新社通app解锁更多社保专业资讯。