养老金计发基数，作为计算退休人员基本养老金的重要参数和依据，其确定和调整都需充分考虑社保方案的导向性和适应性。它为退休人员提供了一个既符合方案要求又满足个人需求的养老金待遇计算标准。
随着养老金计发基数的上涨，退休人员的待遇水平也将相应提高。本文将为您估算养老金计发基数上涨后，退休人员能多领多少钱。下面随新社通小编一起来了解郑州养老金计发基数的具体内容。
郑州2024-2025退休金计发基数多少
据新社通app显示，郑州2023年的养老金计发基数已经确定为6401元/月。这一基数用于核算2023年1月1日至12月31日期间退休人员的养老金待遇。与去年相比，郑州去年的养老金计发基数上涨了246元，涨幅为4%。
养老金补发的计算方法是什么？
养老金的重算补发主要涉及基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金（部分地区适用）三部分。以下是对这三部分养老金重算补发计算公式的详细介绍：
基础养老金重算补发计算公式
基础养老金补发差额的计算公式为：补发月数×（新养老金计算基数-旧养老金计算基数）×（1+平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。其中，重新核算补发时，会使用当年新的养老金计发基数替代去年的基数进行计算，然后补发差额部分。
过渡性养老金重算补发计算公式
过渡性养老金的补发主要适用于有视同缴费年限的退休人员。计算公式为：
过渡性养老金 = 养老金计算基数 × 视同缴费年限 × 过渡性系数
过渡性养老金的补发差额则为按新基数和旧基数计算出的过渡性养老金之间的差额乘以补发月数。即：
过渡性养老金每月补发金额 = 过渡性养老金差额 × 补发月数
其中，“过渡性养老金差额”是新旧两个基数下计算出的过渡性养老金的差额。
郑州养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。
举个例子，如果您是2023年2月郑州退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为40年，12月重算补发，补发2-11月共10个月差额，据新社通app计算器显示：
养老金补发如何计算呢？看看计算公式：
基础养老金部分
原基础养老金=6155×（1+0.6）÷2×40×1%=1969.6元
新基础养老金=6401×（1+0.6）÷2×40×1%=2048元
补发差额=（2048-1969.6）=78.4元/月×补发10个月=784元
综上，这个例子基础养老金一共能补发918.3元。
特殊情况：如果是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：
过渡性养老金部分
其中过渡系数各地不尽相同，郑州过渡系数是1.30%，7年视同缴费年限，能补发多少？
原过渡性养老金 =6155×0.6×7×1.30×1%=336.06元
新过渡性养老金 =6401×0.6×7×1.30×1%=349.49元
补发差额=（349.49-336.06）=13.43元/月×补发10个月=134.3元
综上，这个例子基础养老金补发差额784元，过渡性养老金补发差额134.3元，一共能补发918.3元。
各地公布的养老金计发基数不同，个人情况因人而异，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！
》养老金规划，让你的退休生活更有品质！点击领取您的养老金专属规划方案！
郑州2025年退休，退休工资计发基数是不是还按2024年算？
2025年1月退休，计发基数不是按2024年算，而是按2025年的新标准执行。
根据相关法规：
养老金计发基数通常是根据上一年度全口径城镇单位就业人员的社会平均工资来确定的。因此，2025年退休的人员，其养老金计发基数将依据2024年的相关数据来确定，但这一数据会在2025年公布并作为当年退休人员的养老金计算依据。
以黑龙江省为例，该省已经率先公布了2025年度企业职工养老金的计发基数。黑龙江省2025年企业退休职工的上一年度全口径城镇就业单位的月平均工资为7570元，这一数据将作为2025年黑龙江省退休人员养老金的计算基数。相比之下，黑龙江省2024年的养老金计发基数为7010元，2025年较上年增加了560元，同比增长8%。
这意味着，如果在黑龙江省，2025年1月退休的人员，其养老金将按照7570元这一新的计发基数来计算，而不是按照2024年的7010元来计算。因此，养老金的金额也会相应增加。
此外，其他省份也会陆续公布2025年的养老金计发基数，并据此为当年退休人员重新核定养老金。对于在2025年1月或之后退休的人员，其养老金将按照新公布的计发基数来计算。
温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！
