晋中2024年养老金计发基数统一为7111元,养老金能领多少怎么算?(2025/10/17)

2025-10-17 16:30:47社保网

养老金计发基数,即养老保险的缴费基数,是计算退休人员基本养老金待遇的重要基础数值。它不仅与个人的工资基数紧密相关,还反映了当地的社会平均工资水平,是养老保险方案中的要素之一。

养老金基数的调整并非随意为之,而是有着深刻的方案逻辑。本文将为您揭示养老金基数调整背后的方案考量。下面随新社通小编一起来了解晋中养老金基数的具体内容。

晋中2024年退休计发基数统一为7111元,是真的吗?

晋中2024年养老金计发基数已经公布为7111元,这一数据对退休人员的养老金待遇产生了重要影响。涨幅情况(如2024年比去年增加了214元,涨幅3.1%)

据新社通app显示,下面是全国各地2024年养老金计发基数排名(前十名)详情:

上海位列第一,养老金计发基数达到12307.00元,增长率为1.02%;

北京排名第二,养老金计发基数为11883.00元,增长率为3.11%;

西藏排名第三,养老金计发基数11546.00元,增长率为7.00%。

排名前10的还有:广东(9307.00元,3.09%)、天津(9232.00元,2.40%)、青海(8878.00元,3.34%)、江苏(8785.00元,2.00%)、湖北(8613.00元,0.96%)、新疆(8332.00元,9.27%)、四川(8321.00元,3.00%)。

退休人员养老金如何重算补发?

养老金的重算补发主要涉及基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分。以下是对这三部分养老金重算补发计算公式的详细介绍:

基础养老金补发差额的计算公式为:

基础养老金补发差额=补发月数×(新养老金计算基数-旧养老金计算基数)×(1+平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

其中,新养老金计算基数为当年度养老金计发基数,旧养老金计算基数为上一年度养老金计发基数;平均缴费指数是根据个人历年实际缴费基数与对应年份当地职工平均工资的比例计算的平均值;缴费年限包括实际缴费年限和视同缴费年限。

过渡性养老金重算补发计算公式(部分地区适用)

过渡性养老金的计算公式为:本省养老金计发基数×(1+平均缴费指数)÷2×视同缴费年限×过渡性系数。过渡性养老金的补发同样基于新的计发基数进行,适用于有视同缴费年限的退休人员。

过渡性养老金每月补发金额的计算公式为:过渡性养老金差额×补发月数(这里的“过渡性养老金差额”是指按新基数和旧基数计算出的过渡性养老金之间的差额)。

晋中退休职工2025年1月退休计发基数是按2024年计发还是按2025年计发?

2025年1月退休,计发基数不是按2024年算,而是按2025年的新标准执行。

根据相关法规:

退休金计发基数是根据上一年度全口径城镇单位就业人员的平均工资来确定的。例如,黑龙江省已经公布了2025年的退休金计发基数为7570元,相比2024年的7010元增长了8%。这意味着,在黑龙江省,2025年1月退休的人员,其退休金计发基数将按照2025年的新标准7570元来计算。

类似地,其他省份也会根据各自的情况公布2025年的退休金计发基数。因此,对于2025年1月退休的人员来说,他们的退休金计发基数将按照所在省份2025年的新标准来计算,而不是继续沿用2024年的标准。

2025晋中职工养老保险金计算公式如下:

晋中基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休金额

1、基础养老金计算公式=(晋中养老金计发基数+晋中养老金计发基数×平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。

2、个人账户养老金计算公式=养老保险个人账户累计储存额÷退休年龄确定的计发月数(养老保险计发月数:50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月)。

3、过渡性养老金=当年的养老金计发基数×视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数;

工龄16年养老金计算举例

假设,参保人A是晋中地区企业退休职工,其中参保人A工龄16年,视同缴费年限8年,视同缴费指数0.6。那么,根据消息显示,晋中养老保险月缴费基数下限标准为4113元。2024晋中城镇职工基本养老保险基本养老金计发基数确定为7111元。参保人60岁退休,退休时养老保险缴费指数0.6,据新社通app养老金计算器测算显示:退休之后每月分别所能领取的养老金为:

(1)基础养老金=(7111+7111×0.6)÷2×16×1%=910元;

(2)个人账户养老金=63175.68÷139=454.5元;

(3)过渡性养老金=7111×0.6×8×1.30%=443.73元;

最终可以算出个人退休金:910+454.5+443.73=1808.23元/月。

综上所述,养老金主要体现在缴费年限、基础养老金和个人账户养老金的积累上。虽然只有一年的差距,但这在养老金的计算和发放上可能会产生一定的影响。然而,我们也应该知道到工龄并不是确定养老金数额的唯一因素,地区计发基数、个人平均工资的不同,都是影响养老金的因素。

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