在2024年12月份,消息指出,适当提高退休人员基本养老金,提高城乡居民基础养老金,也就意味着2025年,会继续调整养老金的待遇,并且实现双双增长,因为既能够调整职工养老金的待遇,也能够调整城乡居民基础养老金的待遇,最终受益的人群高达3亿人,城镇职工养老金的领取人口总数大约是1.4亿人左右,领取城乡居民养老金的人口总数大约在1.6亿人左右,这两类人群相加,最终受益的人群高达3亿人以上。
那么在我们得知,2025年继续提高退休养老金的消息以后,很多退休老人下一步的想法就是2025年的养老金,究竟会涨幅多少呢?会按照什么样的比例来进行调整呢?这可能成为了很多人所关心的一个话题。但是有一点实际情况,我们是不能够忽略的,人口老龄化社会不断加剧,也就标志着未来领取养老金的人口总数,将会进一步的加大,但同时也就意味着缴纳社保的人口总数将会进一步的下降。
厦门养老金的计算公式:
退休人员领取的养老金一般主要包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三部分构成。
第一,厦门基础养老金=退休当年的养老金计发基数或者退休当年上年度的全口径社平工资×(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。
第二,厦门个人账户养老金部分=退休时养老保险个人账户的余额,除以退休年龄确定的计发月数。
这一部分说实话是非常好计算的。
大家的退休年龄普遍涉及的计发月数,分别是50岁195个月,55岁170个月,60岁139个月。
只要查到个人账户的余额,然后再确定退休年龄就可以计算了。比如说退休时养老保险个人账户余额有10万元,60岁退休,每月可以领取720元左右的个人账户养老金。
第三,厦门过渡性养老金部分,是最复杂的一部分,因为各个省份的计算方式都有不同。但是大部分都跟养老金计算基数挂钩,根据建立个人账户制,以前的缴费年限和本人的平均缴费指数、视同缴费指数等因素,综合计算而来。
其他省份的计算公式也差不多,都是以上三部分构成的。
举例说明:我们以厦门退休网友的例子说明一下,厦门2024年的计发基数则为7776元,个人平均缴费指数0.6,该网友累计缴费年限为30年(含视同缴费年限9年),退休时账户余额为116438.4元,视同缴费指数为0.6,厦门的过渡性指数为1.30%,我们来用新社通app养老金计算器测算:这位网友退休时的养老金情况如何。
基础养老金=(1+个人平均缴费指数)/2*计发基数*累计缴费年限*1%=(1+0.6)/2*7776*30*1%=1866元。
个人账户养老金=退休时个人账户累计余额/计发月数=116438.4/139(60岁退休计发基数为139)=837.69元。
过渡性养老金=视同缴费指数*计发基数*视同缴费年限*过渡性指数=0.6*7776*9*1.30%=545.88元。
所以这位厦门退休人员的养老金=1866+837.69+545.88=3249.57元。
各地公布的养老金计发基数不同,情况因人而异,具体需以个人情况及当地有关部门法规为准。
社保断缴有影响大吗?
养老保险:最明显的一个变化就是,缴费年限可能会减少,这也就意味着将来自身的退休养老金的待遇会受到一定程度的影响,尤其是个人原因导致的中断,那么是无法来进行补交的,而且有一些人,他可能由于养老保险的中断导致没法按照正常的法定退休年龄来退休,这样一来的话,就可能会导致晚退休的问题,所以说它的影响主要是体现这几个方面。
生育保险:生育保险想要享受待遇必须连续缴纳一年以上,而且在享受待遇时候夜不能断,假如断了,需要再缴纳一年以上才可享受生育保险带来的待遇。
失业保险:基本不受影响。
工伤保险:需在用工单位正常缴纳期间发生工伤才能享受待遇,断交期间无工伤保险。
无法使用医保报销或报销额度有限:如果中途没有按时缴纳医疗保险的费用,第二个月就不能享受医疗报销,仅可以使用账户余额,生病去医院的花费都要自己掏钱,要是断缴超过3个月想使用医保报销一般需要重新缴纳费用满6个月。一般医保持续缴费的时间越长每年可以报销的额度就越高,要是断缴超过3个月那连续缴费的时间就会被清0。
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养老保险不续费以前的会不会作废?
社保断交时间的计算通常是按照月份来统计。从停止缴纳社保费用的那个月开始,到重新开始缴纳社保费用的前一个月为止,这段时间即为社保断交的时长。例如,某人在 2023 年 5 月停止缴纳社保,于 2023 年 10 月重新开始缴纳,那么其社保断交时间为 5 个月。
在计算社保断交的影响时,不同的保险项目可能有不同的计算方式。以养老保险为例,其遵循“多缴多得、长缴多得”的原则。断交期间未缴纳的费用,会导致累计缴费年限减少,从而可能影响到退休后领取的养老金数额。
医疗保险的断交计算则相对较为严格。一般来说,断交超过一定期限(通常为 3 个月),重新缴纳后可能需要经过一段等待期才能恢复享受医保待遇。在等待期内,发生的医疗费用通常无法报销。
养老金领取时间全解:满足条件即可享
养老金的领取时间主要取决于个人的退休年龄、缴费年限以及是否符合当地的养老保险方案要求。以下是对养老金领取时间的详细介绍:
达到法定退休年龄:
男年满60周岁,女年满55周岁(或50周岁,具体视情况而定,如从事特殊工种或因病致残等可能有提前退休的法规)。
因伤残、疾病等原因丧失劳动能力且失去生活来源的,经县级农村社会养老保险经办机构批准,可以提前到男年满55周岁、女年满50周岁领取养老金。
最低缴费年限
全国统一标准:累计缴满15年(含视同缴费年限)
2025年试点方案:北京、广东等8省市启动缴费年限动态调整,试点地区企业职工需满20年方可领取(过渡期按“新人新方案,老人老方案”执行)
养老金领取年限
无限期领取:
只要领取人还在世,且符合领取条件(即已办理退休手续并开始领取养老金),就可以一直领取养老金。养老金的领取没有年限限制。
养老金保证期:
养老金的领取保证期为10年。这意味着,如果被保险人在领取养老金期间不足10年死亡,其剩余年限的养老金将由指定的受益人或法定继承人领取。
综上所述,养老金的领取时间主要取决于个人的退休年龄、缴费年限以及是否满足当地养老保险制的领取条件。一旦满足这些条件,参保人员就可以在办理完退休手续后开始按月领取养老金。
(备注:数据仅供参考,具体以当地有关法规为准)