今天，让我们关注王某的退休金情况，他累积了33年的职场生涯，目前每月领取的养老金是6360元。然而，颇为引人注意的是，他的另一位工龄稍短一年，即29年的朋友老周，每月却能获得8050元的退休金。这样的对比不禁让我们想要深入了解：这背后的原因究竟是什么？ 或许，你们的社交圈内也有工龄相仿的朋友，他们每月领取的退休金是多少呢？欢迎各位踊跃分享，让我们一起探讨这个与每个人息息相关的话题。
以北京这座城市作为背景，新社君来对比两位退休人员的养老金情况： 第一位是王某，他在北京退休，社保缴费的年限达到了29年，于57周岁时退休，且他一直是按照120%的缴费档位进行缴纳的。 另一位是老周，同样在北京退休，但他的缴费年限稍长，为33年，也是在57周岁时退休。不过，与王某，不同的是吕某是按照70%的比例来缴纳社保的。 （注：此讨论中，新社君暂不考虑过渡养老金。）
根据新社通app养老金计算器，轻松测算您的养老金！计算所得出：王某与老周的差别，缴费年限、缴费档位不同的情况下，差别8050-6360=1690元。退休金的影响因素有哪些呢？缴费年限：工龄不仅关系到退休前每月的工资，还可能影响退休后的补贴。缴费年限与缴费水平：缴费满15年仅是享受养老金的最低年限要求，实际缴费年限越长，养老金待遇越高。社平工资：就是退休地，退休省份的选择很关键。不仅仅关系到养老金的计发，也关系到养老金的增长，养老保险的缴费。不同地区的社会平均工资差异会导致养老金的显著差别。缴费档位：社保缴费比例从60%至300%不等，直接影响退休后养老金的待遇。缴费档位影响社保卡个人账户余额：个人账户养老金是养老金待遇的重要组成部分。退休年龄：就是我们常说的计发月数，退休年龄越晚，计发月数越小，可能导致个人账户养老金略高。以上四大因素是能够影响我们养老金高低的关键因素，这些因素共同影响着个人退休金的数额，确保退休金计算的准确性和公平性。
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