退休金：是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休方法，应有利于提高职工的劳动积极性，使其老有所依，对社会的安定和提高企业效益均有益处。
退休后2026退休金计算方法：
基础养老金=［（参保人员退休时全区上年度城镇单位在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2］×缴费年限×1%。
个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数。
过渡性养老金的计算公式为：过渡性养老金 = 退休上年度社平工资 × 视同缴费指数 × 视同缴费年限 × 当地的过渡性系数
?视同缴费指数?：根据退休时的职务级别按当地视同缴费指数表确定。
?视同缴费年限?：如上文所述。
?过渡性系数?：因地区不同而有所差异。
需要注意的是，过渡性养老金主要是为了保证养老保险体系实施前已经参加工作并有一定缴费年限的老职工的利益。因此，并不是所有人都有过渡性养老金。
下面跟着社保网-APP一起来看看例子：退休15年工龄得领多少退休金呢？
个人档案：男性，1966年出生，湖北襄阳退休职工，社保缴费15载，档次270%。
新社通app养老金计算器计算所得：
基础养老金：您可以领取到基础养老金大约1950元。
个人养老金：大约1860元。
养老金总和：两者合计1950元+1860元，您每月的养老金总额为3810元。
温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！