工龄是指员工在一家企业或组织中工作的时间。工龄认定是指在企业或组织中认定员工的工作时间，是员工获得各种福利和待遇的依据。
退休金计算方法：
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
个人账户养老金=职工个人账户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数。
过渡性养老金=参保人员退休时本省上一年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数×本人建立个人账户前缴费年限×1.3%。
根据退休金计算公式，跟着社保丫丫一起来看看，假设以下三个条件保持不变：平均薪资水平一致、缴费所在城市相同、以及个人退休年龄，想要了解的是，在社保缴费年限分别为35年、37年、41年的情况下，退休后每月能领取多少养老金。
通过新社通APP-养老金计算所得：假设都在南昌退休、都按190%缴纳，其它条件均保持不变的情况下：
工龄35年：
基础养老金=5990元
个人账户养老金=5020元?
每月养老金=5990元+5020元=约11010元。
工龄37年：
基础养老金=6330元?
个人账户养老金=5300元
每月养老金=6330元+5300元=约11630元。
工龄41年：
基础养老金=7020元?
个人账户养老金=5880元
每月养老金=7020元+5880元=约12900元。
老龄化趋势明显，社保规划成关键。掌握社保知识，为未来养老护航。有疑问？找新社通，专业客服在线，为您的养老规划提供有力支持，让您安心享晚年。
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