据新社通app获悉，养老金计发基数是指参保人员退休时，社保机构根据其缴费工资和缴费年限等因素，计算得出的一定数额，用于计算参保人员养老金待遇。这个数额与参保人员的缴费工资、缴费年限、个人账户储存额等因素密切相关。那么，北京养老金计发基数是多少，养老金重算补发能张多少钱？
北京2024年养老金计发基数公布为11883元。这一数据用于核定2024年新退休人员的基本养老保险待遇。与去年的养老金计发基数11525元相比，2024年增加了358元，增幅为3.11%。
再来看看，全国各城市最新养老金计发基数公布前十名一览
据新社通app显示，下面来看看全国各地2024年养老金计发基数增长率排名（前十名）
2024年新疆养老金计发基数增长率达到9.27%，位列第一位；
黑龙江排名第二，增长率为9.02%；
内蒙古排名第三，增长8.52%。
排名前10的还有：西藏增长7.00%、吉林增长6.98%、贵州增长6.04%、山东增长4.12%、河南增长4.00%、甘肃增长3.98%、青海增长3.34%。
据新社通app测算显示，北京养老金计发基数公布后2024年新退休人员补差举例计算
北京养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。
举个例子，如果您是2024年2月北京退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为42年，4月重算补发，补发2-3月共2个月差额，据新社通app计算器显示：
养老金补发如何计算呢？看看计算公式：
基础养老金部分
原基础养老金=11525×（1+0.6）÷2×42×1%=3872.4元
新基础养老金=11883×（1+0.6）÷2×42×1%=3993元
补发差额=（3993-3872.4）=120.6元/月×补发2个月=241.2元
综上，这个例子基础养老金一共能补发284.16元。
特殊情况：如果是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：
过渡性养老金部分
其中过渡系数各地不尽相同，北京过渡系数是1.00%，10年视同缴费年限，能补发多少？
原过渡性养老金=11525×0.6×10×1.00×1%=691.5元
新过渡性养老金=11883×0.6×10×1.00×1%=712.98元
补发差额=（712.98-691.5）=21.48元/月×补发2个月=42.96元
综上，这个例子基础养老金补发差额241.2元，过渡性养老金补发差额42.96元，一共能补发284.16元。
各地公布的养老金计发基数不同，个人情况因人而异，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！
养老金重算补发计算公式是什么？
养老金的重算补发主要涉及基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金（部分地区适用）三部分。以下是对这三部分养老金重算补发计算公式的详细介绍：
基础养老金重算补发计算公式
基础养老金补发差额的计算公式为：补发月数×（新养老金计算基数-旧养老金计算基数）×（1+平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。其中，重新核算补发时，会使用当年新的养老金计发基数替代去年的基数进行计算，然后补发差额部分。
过渡性养老金重算补发计算公式
对于有过渡性养老金的退休人员，其计算公式为：过渡性养老金=养老金计算基数×视同缴费年限×过渡性系数。
过渡性养老金的补发同样基于新的计发基数进行，补发差额计算公式为：过渡性养老金每月补发金额=过渡性养老金差额×补发月数。这里的“过渡性养老金差额”是指按新基数和旧基数计算出的过渡性养老金之间的差额。
养老金重新核算的范围是什么？
补发对象：
主要是当年（如2024年）1月以来退休的人员，并且这些人员正常参加了城镇职工养老保险。
包括企业单位退休人员、事业单位退休人员，以及按照灵活就业形式来参加职工养老保险的人群。
（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）