小编查阅新社通app显示，退休人员养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。
根据最新的退休退休金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金
基础养老金为：上一年退休地在岗职工月平均工资（1 个人平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视为缴费年限）×1%。
个人账户养老金部分，等于退休时养老保险个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数。
下面新社通小编带您了解，职工养老保险交37年和38年的区别在哪里？养老保险能多领多少钱？
下面社保小编一起来看下，以淮北为例（不考虑过渡养老金）：
秦某：退休城市：淮北，缴费年限：37年，退休年龄：55周岁，缴费系数：110%
秦某退休测算：
个人养老金=养老保险个人账户累计储存额÷退休年龄确定的计发月数（养老保险计发月数： 50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月 ）≈2010元
基础养老金= （养老金计发基数+养老金计发基数x平均缴费指数） ÷2×缴费年限×1%≈3800元
预计养老金合计=2010+3800=5810元。
老冯：退休城市：淮北，缴费年限：38年，退休年龄：55周岁，缴费系数：60%
老冯退休金测算：
个人养老金=养老保险个人账户累计储存额÷退休年龄确定的计发月数（养老保险计发月数： 50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月 ）≈1130元
基础养老金= （养老金计发基数+养老金计发基数x平均缴费指数） ÷2×缴费年限×1%≈2970元
预计养老金合计=1130+2970=4100元。
根据新社通app养老金计算器，轻松测算您的养老金！经过详细计算，秦某与老冯在养老金方面的差距主要归因于他们不同的缴费年限和缴费档位，这一差距量化后为1710元，即，秦某的养老金5810元相较于老冯的养老金4100元多出的部分。
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养老金和工龄有什么关系？
养老金与工龄确实存在一定的关系，但并非绝对的正比关系。以下是对这一关系的详细介绍：
个人账户养老金：工龄也会影响到个人账户养老金的积累。工龄越长，意味着职工参加工作并缴纳养老保险的时间越长，进入个人账户的金额也就越多。因此，在退休时，工龄较长的职工的个人账户养老金数额通常会更高。
过渡性养老金的影响：对于在建立个人账户之前已经参加工作的职工，他们的工龄中包含了视同缴费年限。这部分年限同样会计入工龄，并影响过渡性养老金的数额。视同缴费年限越长，过渡性养老金越高。
基础养老金：工龄的长短会直接影响到基础养老金的数额。在基础养老金的计算公式中，缴费年限（即工龄，包含视同缴费年限）是一个重要的因素。工龄越长，缴费年限越长，基础养老金的数额也就越高。
综上所述，养老金与工龄之间存在一定的关系，但具体影响方式因个人情况和方案变化而异。为了获得更准确的养老金信息，建议咨询当地社保部门或专业机构。
需要提到缴费流程，比如职工由单位代扣，灵活就业人员自己去交，居民按年缴费。可能还要提醒一些注意事项，比如缴费年限至少15年，多缴多得，转移接续的问题，以及补缴可能有的限制。
温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！