社保，其实是养老保险，也就是俗称的“五险一金”。它是由养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金组成。
下面社保网-APP一起来看下，以安徽合肥为例（不考虑过渡养老金）：
吕某：退休城市：安徽合肥，缴费年限：31年，退休年龄：61周岁，缴费系数：110%
吕某退休测算：
个人养老金=养老保险个人账户累计储存额÷退休年龄确定的计发月数（养老保险计发月数：50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月）≈2070元
基础养老金=（养老金计发基数+养老金计发基数x平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%≈2840元
预计养老金合计=2070+2840=4910元。
老严：退休城市：安徽合肥，缴费年限：34年，退休年龄：61周岁，缴费系数：70%
老严退休金测算：
个人养老金=养老保险个人账户累计储存额÷退休年龄确定的计发月数（养老保险计发月数：50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月）≈1440元
基础养老金=（养老金计发基数+养老金计发基数x平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%≈2510元
预计养老金合计=1440+2510=3950元。
根据新社通app养老金计算器，轻松测算您的养老金！计算结果显示，吕某与老严的养老金差距源于缴费年限和缴费档位的差异，这一差距具体体现在数额上，吕某的4910元减去老严的3950元，等于960元。
影响退休金数额的因素是多方面的，它们共同作用于个人的退休生活规划。为了获得更高的退休金待遇，个人需要在职期间积极缴纳养老保险费用、选择较高的缴费档次、关注养老保险的调整以及合理规划自己的退休年龄等。
（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）