中断一个月的不补缴影响不大。如果中间断缴的只有一个月，无论是养老保险或是医疗保险，对于累计缴费年限的计算没有影响，对今后退休金的计算也没有什么影响，最多就是养老保险或是医疗保险的缴费时间往后推迟了一个月，至于已经离职了，失业保险也就完全没有必要再补交了。生育险、工伤保险属于单位缴纳的，个人是无法补缴的。
个人补缴：如果新公司不同意补缴，那么可以在新公司正常参保，继续缴纳社保。不过，社保断缴一个月可能会对一些权益产生影响。例如，在一些城市，购房、购车、子女上学等法规可能会要求社保连续缴纳一定的期限。以购房为例，有些地方法规非本地户籍居民购房需要连续缴纳社保一定年限（如3-5年），断缴一个月可能就会重新计算连续缴纳时间，从而推迟购房资格的获取时间。
请原单位帮补缴：与原单位协商请求其帮忙补缴，但断缴时间不超过2个月原单位才能帮忙补缴。
请新单位帮补缴：将情况告诉新单位并请其帮忙补缴，补缴费用自己负责。
社保补缴的流程可能因地区而异，通常包括以下步骤：
准备材料：一般需要提供身份证、劳动合同、工资发放明细表等相关材料。
提出申请：可以由个人或单位向社保经办机构提出补缴申请。如果是单位原因导致的断缴，需要单位先申请补缴。
填写表格：填写社会保险费补缴申请表等相关表格，说明补缴的事实和理由。
提交材料：将准备好的材料和填写好的表格一并提交给社保经办机构。
审核审批：社保经办机构会对提交的材料进行审核，确定是否符合补缴条件。
缴纳费用：如果申请通过，需要按照要求缴纳补缴的社保费用，包括单位和个人部分。
完成补缴：缴纳费用后，社保经办机构会将补缴的记录录入系统，完成社保补缴手续。
断交了养老保险，里面的钱仍然可以用。具体来说：
养老保险断交后，个人账户中的资金并不会被清0，而是会封存起来。这意味着，参保人员在达到法定退休年龄并累计缴费满十五年的情况下，仍然可以享受养老保险待遇。
即使养老保险断交，参保人员也可以选择补缴中断期间的费用，或者等待新单位进行续交。这样，在续交后，个人账户中的资金可以继续累计，并用于计算养老金待遇。
温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！
