社保和新农合都交了的情况较为常见。从法规来看，一般情况下，社保与新农合在保险范围等方面存在差异。
退还农保：根据当事人选择的退休身份，如果当事人想要以职工身份退休，可以把农保退掉。同时参加了城镇职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险，那么缴纳的两个险种重合的时间里（按月计算），只计算城镇职工基本养老保险的缴费年限，城乡基本养老保险缴费时段里所缴纳的钱，会退还给参保人。
缴费年限折算：对于已参加新农保后转为城镇居民并又参加城镇职工基本养老保险的个体，其新农保的缴费年限可按相应年度城镇职工基本养老保险的缴费基数和比例进行折算。这样的处理方式有助于更好地衔接两种保险，保证参保人的权益。但具体折算规则可能因地区而异，需咨询当地社保部门。
参保人可以到社保中心开具社保缴费凭证，然后再到农保中心办理停保退费手续。
那么，职工社保、灵活就业和城乡居民养老保险，对于生育待遇方面是否有不一样的要求呢？下面跟着新社-app一起了解下：生育待遇不同：
灵活就业人员参加职工医保不缴纳生育保险费，在职工医保待遇享受期内按照生育保险待遇标准享受生育医疗费待遇，不享受生育津贴待遇。
参保女职工生育或终止妊娠当月按要求正常享受职工生育保险待遇，
且当前连续缴纳生育保险费六个月以上(含补缴)的，具备生育津贴申领条件;
连续缴费不足六个月的，可在满六个月后申领生育津贴。
领取生育津贴的当月应按要求正常享受职工生育保险待遇。
参加城乡居民医保的孕妇，能享受的待遇主要包括以下几个方面：
一、基本医疗保险
城乡居民医保为参保孕妇提供基本医疗保险，涵盖门诊、住院、门急诊慢性病等医疗服务。这意味着孕妇在孕期及分娩过程中，可以享受医保法规范围内的医疗服务，并减轻相应的医疗费用负担。
二、生育医疗费用报销
虽然一般的居民医保并不包含生育保险，因此不能直接报销生育费用。但根据相关法规，如果孕妇同时参加了其他包含生育保险的医疗保险，如职工医保，那么她可以通过生育保险来报销生育期间的医疗费用。但具体的报销比例和限额可能因地区不同而有所差异。
三、特殊病种保险
对于一些需要长期治疗或高额费用的特殊病种，医保法规通常会设立特殊病种待遇。虽然这通常不直接针对生育情况，但如果孕妇在孕期或分娩后出现了需要特殊治疗的病症，也可能享受到这一待遇。
四、异地就医待遇
如果孕妇需要在异地进行医疗服务，如因工作、居住等原因在异地分娩，那么她也可以按照法规享受医保报销待遇，异地就医的报销比例和限额可能因地区不同而有所差异。
温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！
