公司社保就是我们日常说的五险，包括包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。
因离职，这就导致了社保断交一个月。后期又不想因为这一个月影响到整体的社保缴纳，因此想补缴。具体分为个人补缴和公司补缴两种方法。
个人补缴：去当地社保局说明诉求，然后在工作人员的帮助下帮忙办理补缴，如果是自己离职等原因造成的断交不一定可以补交，这个要问清楚;
公司补缴：社保断交公司是可以帮忙补交的，可以联系原公司帮忙补交，或者到新公司之后询问人事能否帮忙办理补缴。
需要注意的是，社保断缴不超过3个月，续上之后，就可以延续之前的社保缴存年限。
社保补缴的流程可能因地区而异，通常包括以下步骤：
准备材料：一般需要提供身份证、劳动合同、工资发放明细表等相关材料。
提出申请：可以由个人或单位向社保经办机构提出补缴申请。如果是单位原因导致的断缴，需要单位先申请补缴。
填写表格：填写社会保险费补缴申请表等相关表格，说明补缴的事实和理由。
提交材料：将准备好的材料和填写好的表格一并提交给社保经办机构。
审核审批：社保经办机构会对提交的材料进行审核，确定是否符合补缴条件。
缴纳费用：如果申请通过，需要按照要求缴纳补缴的社保费用，包括单位和个人部分。
完成补缴：缴纳费用后，社保经办机构会将补缴的记录录入系统，完成社保补缴手续。
温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！
