社保和新农合都交了的情况较为常见。从法规来看，一般情况下，社保与新农合在保险范围等方面存在差异。
退还农保：根据当事人选择的退休身份，如果当事人想要以职工身份退休，可以把农保退掉。同时参加了城镇职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险，那么缴纳的两个险种重合的时间里（按月计算），只计算城镇职工基本养老保险的缴费年限，城乡基本养老保险缴费时段里所缴纳的钱，会退还给参保人。
账户合并：也可以考虑办理账户合并手续。即将新农保的缴费按相应年度社保的缴费基数和比例折算为社保的缴费年限，之后继续按社保的要求缴纳费用。
保留一种保险：可以选择保留社保或农保，具体根据个人实际情况和缴费年限等因素进行考虑。若选择保留社保，则需前往农保中心办理停保退费手续。
那么，职工社保、灵活就业和城乡居民养老保险，对于生育待遇方面是否有不一样的要求呢？下面跟着社保丫丫一起了解下：生育待遇不同：
灵活就业人员参加职工基本医疗保险并缴费满6个月后可享受生育医疗费报销。
女职工生育享有生育津贴，以职工产假或者计划生育休假天数计发，计发基数为职工所在用人单位前12个月生育保险月人均缴费基数除以30计算。计发天数为：顺产的，158天；难产、剖宫产的，增加15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天。
城乡医保生孩子能报销的金额因地区和具体法规要求而有所不同。一般来说，城乡居民医疗保险对于生孩子的报销标准有一定的限额。顺产的情况下，通常可以报销一定金额，如1000元。若是剖宫产或难产，报销金额会相对较高，如2500元。如果生育多胞胎，每多生育一个婴儿，会增加一定的报销金额，如500元。此外，因住院分娩引起的并发症或合并症发生的医疗费用，也可以按照城乡居民住院医疗费用报销标准来支付。
（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）