职工医保要交多少年？职工医保不够最低缴费年限怎么办？接下来跟社保网小编一起来看看最新相关资讯吧。
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2022职工医保要交多少年？
我国各地经济发展水平不同，所以在医疗保险的缴费年限上也存在着一些差异。但一般情况，我国大部分地区的医疗保险都需要缴纳25年才能享受终身医疗保险待遇，在退休后才能免费享受医疗保险的报销。当然，不同的地区有着不同的法规，各省市对于职工医保最低缴费年限，并没有统一标准。
比如：合肥职工医保法规，参保人员达到法定退休年龄时，累计缴费年限需要女性满20年，男性满25年，且实际缴费年限满15年的，按照法规享受医保待遇，不需要再缴纳职工医保的费用。目前，深圳市法规当地的医保缴纳年限为22年，杭州市的是20年，而广州和上海的则是15年，未来将延长到25年，然而其他很多地区医保的缴纳年限都是女职工25年，男职工30年。
到退休年龄医保不满最低缴费年限该怎么办？
很多人都觉得医保最新法规的缴费年限女25年、男30年很难达到，如果自己到了退休年龄，但是医保缴纳年限没有达到法规的年限，那么自己是不是就不能享受终身医疗保险待遇了，其实从各地的法规来看，即使到了退休年龄但是医保缴费没有达到最低年限的，是允许一次性补缴的。
退休职工可一次性补缴医保至法规年限，差几年补几年，此方式只适用于从单位退休的参保人员。退休后仍然每月按时缴纳，一直缴纳到符合有关法规的年限，此方式适用于从单位退休的参保人员及个体参保人员。
为什么要提高医保最低缴费年限？
根据法规，参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费年限达到法规的缴费年限，可以在退休后不再缴纳职工医保，按照法规享受终身医疗保险待遇。但未达到法规年限的缴费年限，需要缴费至法规的年限才可享用。
提高医保最低缴费年限会影响哪些人？
提高职工医保的最低缴费年限会让一部分人延长缴费时间，尤其是已经达到或者快要达到过去最低缴费年限但未退休的人群。提高医保最低年限后，快要达到医保最低缴费年限的人群需要继续缴费至达到最新缴费年限。而原先即将享受退休医保待遇的人群，也需要按照新规继续缴费。
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