2023年江苏、浙江、湖南等地将调整医保划入待遇，有什么影响社保网小编带您一起来看看最新相关资讯吧。
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2022年以来，职工医保门诊共济开始实施，河北、河南、安徽、北京、内蒙古等地已经调整了医保个人账户划入方案，而其他地方也会陆续启动，2023年，江苏、浙江、湖南、四川等多地也将调整医保划入方案，不再按照过去老标准划入，看看对你有啥影响？
一、医保个人账户按照新方案划入，待遇怎么变？会降低吗？
先来看看老标准是如何划入医保个人账户的，对于在职人员，除了个人缴费，单位缴纳的部分费用也会进入到个人账户；对于退休人员，各地法规有所差异，有的地方是跟个人养老金挂钩，按照一定比例返还；有的则是按照固定金额划入；还有的是跟社会平均工资挂钩，等等。
而如果按照新方案划入，对于在职人员，单位缴纳的费用就不再划入个人账户；退休人员，大多数是跟当地人均养老金挂钩，且划入比例为2%或者2.5%，还有个别地方是按照固定金额划入，比如上海、北京等地。
我们来看看，2023年开始调整医保返款待遇的几个地方，医保划入标准有啥变化。以江苏、浙江、湖南、四川为例。
1、江苏。以南京为例。在职人员，35岁以下的，按3%的比例划入到个人账户；36岁至45岁的，按3.4%划入；46岁以上的，按3.7%划入。退休人员，按本人上年度月平均养老金的5.4%划入。而从2023年开始，在职人员划入比例调变为2%，下降1%至1.7%，而退休人员则是先按本人个人账户划拨规模每月定额划入，从2024年开始，统一按人均养老金的2.5%划入。
2、浙江。以杭州为例。在职人员，35岁以下的，按2.4％划入个人账户；35岁至45岁的，按2.7％划入；45岁以上的，按3％划入。退休人员，70岁以下的，按本人养老金的5.8％划入；70岁以上的，按6.8％划入。2023年开始，在职人员划入比例调变为2%，下降0.4%至1%，退休人员预计也会按照人均养老金的2.5%左右划入。
3、湖南。以长沙为例。在职人员，45岁以下的，按2.7%划入；45岁以上的，按3.2%划入；退休人员按上年度职工月平均缴费基数的4%划入。而从2023年开始，在职人员划入比例改为2%，下降0.7%至1%，退休人员则按照人均养老金的2%划入，约为75元，而老方案可以超过300块钱。
4、四川。以成都为例。在职人员，除了个人缴费的2%，单位缴费的30%也划入到个人账户。不满50岁的，每1岁再增加0.01%；已满50岁的，每1岁再增加0.025%。退休人员，按上一年度成都职工平均工资2%划入，每过1岁再增加0.025%。而从2023年开始，在职人员变为2%，下降至少2%，退休人员按照人均养老金的2.8%划入，基数上显然要比人均养老金低很多。
二、医保划入标准降低，但可以享受门诊报销了
可以看到，整体上医保划入标准有所降低，过去有的人可以达到几百块钱，按照新标准，很难超过100元。不过，医保返款减少，并不意味着待遇就降低了。因为参保人员可以享受门诊报销。
比如湖南，门诊报销比例达到60%以上，其中在职人员的报销限额为1500元，退休人员为2000元。
比如江苏，门诊报销比例也是60%起步，报销起付线和封顶线，在2021年度全口径城镇单位就业人员年平均工资的1%至8%之间。
再比如四川成都，门诊报销比例最低50%，职工报销起付线和封顶线分别为200元和2000元，退休人员的报销起付线和封顶线分别为150元和2500元。
此外，医保个人账户的使用范围也扩大了，不仅参保人本人可以使用，配偶、父母和子女也可以使用，从而发挥家庭共济的作用。
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