一.医保如何退费走工伤?
医保退费走工伤的，通常要经过工伤认定、工伤费用报销、伤残鉴定等程序。工伤认定时要填写工伤认定申请单，提供首诊诊断证明、工伤员工身份证等材料，建议到当地工伤部门领取申请单及一应材料说明。工伤医疗过程中，请工伤员工向医疗机构说明是工伤，医院用药的时候会注意，此时注意不要划社保卡，走手工报销流程，先全额支付医疗费用，再进行工伤报销。
一般工伤报销是100%的。当然这仅是医疗费用，公司在停工留薪期要照常支付员工工资。如果伤残定级，在解除(有些伤残情况公司不能主动解除)或终止时还要支付伤残就业补助金。工伤基金除支付医疗费用外，还要支付伤残补助和伤残医疗补助金。
二.医保是累计25年还是连续25年?
很多地区的医保都是男性要缴满25年，女性要缴满20年，退休后才可以继续享受基本医疗保险待遇。需要注意的是，这里所说的“25年”是累计缴满25年就行，而不是要连续缴满25年。
在日常生活中，毕竟人们经常会进行工作变动，也不一定会总是待在一个城市，可能会去到其他的城市发展。而如果医保是连续缴满25年的话，那想要达到就是有些困难的。
而因为医保缴费年限是累计的，所以并不局限于一个参保地。如果参保人员不只在一个地方有缴纳过医保的话，那这几个地方缴纳的医保是可以累积计算的，不过连续缴费年限就得重新计算了。
比如说某人在A地缴纳医保有10年，之后去了B地，在B地缴纳医保有5年，那他医保累计缴纳的年限就是15年。而大家需要注意，不同的参保地，医保缴费年限可能会有所差别。不是所有地区都要求男性缴满25年，女性缴满20年就行的。
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