医保是所有人都有的吗
医保并不是每个人都是有的。医保是由法律强制公司单位和职工参与，并非所有用户都需要参与。基本医疗保险是部门为确保公司单位和职工权益所采用的一种强制社会保险。公司单位要为职工缴纳医保。针对企业为职工只缴纳养老保险不缴纳医疗保险，职工有权到隶属地社保部门或监管部门举报，由监管部门核查解决。公司缴费困难时，要提早十五天书面形式进行申请，经医疗保险经办机构准许后可缓交，缓交期最多为2个月，且每一年只准许缓交一次。
医保的作用
1、有益于提升劳动效率，推动生产制造的发展：医疗保险是社会进步必然趋势，相反，医疗保险规章的构建和健全又会进一步推动社会的不断进步和制造的发展。一方面减轻了劳动人民的得病后无钱治疗的顾虑，使其放心工作，进而可以提升劳动效率，推动生产制造的发展。另一方面确保合理推动员工的身体健康，保证了劳动市场正常的生产;
2、调整收益区别，反映社会公平：医疗保险通过征缴医疗保险费和偿还医疗保险附加费用于调整收益，是一种主要的收益初次分配的方式;
3、维护安定团结的重要保证：医疗保险对病人给予经济上的协助，有利于减轻因病症产生的社会不稳定因素，是调整人际关系和社会矛盾的主要体制;
4、推动社会文明和进步的主要方式。医疗保险和社会互帮互助的社会形态都是通过在参保人之间分担医疗费风险，反映出了互相帮助的新式社会关系，有益于推动社会文明和发展。
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