医保卡里的钱并不是随时都能取出来的，但在特定情况下是可以的。本文将为您列举这些特定情况，并介绍提现方法。下面随新社通小编一起了解详情。
医保卡里的钱在特定情况下可以取出，但需满足一定条件，且需遵循各地医保方案法规。以下是具体情况：医保卡里的钱可取出的情形
1、参保人去世：
参保人去世后，其医保卡内的个人账户资金可由法定继承人申请提现。继承人需提供死亡证明、继承关系证明等材料，按法规办理个人账户支取手续。
2、其他特殊情况：
参保人主动放弃参加职工基本医疗保险，可申请提取个人账户的余额。
3、退休移民：
参保人退休前出境定居或外国人离境回国，办理减员及停保手续后，可凭永久居留证、户籍注销证明等材料提取个人账户资金。
4、跨地区流动：
新工作地社保部门不接收医保个人账户余额时，可凭相关资料申请提取。
5、长期异地生活：
已办理长期异地就医确认手续的参保人，可凭相关资料办理个人账户支取手续。
6、重大疾病或急诊：
恶性肿瘤等74种大病可提现（2025年新增12种罕见病），需提供医院证明及费用清单；急诊费用垫付后7个工作日内自动返还医保账户。
不可提取的情况养老保险个人账户资金：
严禁提取，违规套现可能面临刑事处罚。
非定点医院消费记录：
非定点医院的医保消费记录可能影响商业保险理赔，但与账户余额提取无直接关联。
医保卡里的钱能不能提取注意事项1、医保卡余额的其他用途：
地区差异：不同地区方案可能存在差异，需遵循当地社保局法规。
材料要求：提取需提供死亡证明、移民证明、关系证明等相应材料。
账户注销：提现后个人账户将被注销，若需再次使用医保服务需重新参保缴费。
银川异地就医医保报销条件是什么？
异地就医医保报销条件包括以下几个方面：
备案手续：
患者需要在前往外省看病之前，在参保地的医保部门办理异地就医备案手续。备案方式通常有线上和线下两种，线上可以通过医保部门的网站、手机APP等渠道进行办理；线下则可以前往当地医保经办机构办理。备案成功后，患者才可以在异地的定点医疗机构享受医保报销。
参保状态：
患者需要在参保地正常参保，且处于缴费状态。这是异地就医医保报销的前提条件，只有正常参保并缴费的人员才能享受医保报销待遇。
就医机构
患者需要在就医地选择纳入跨省异地就医直接结算范围的定点医疗机构。这些定点医疗机构的信息可以通过医保服务平台等渠道查询。
在选择医院时，要注意医院是否支持异地就医直接结算，以及是否具备相应的医疗资质和服务能力。
报销范围
异地就医医保报销的范围通常包括住院费用、门诊费用等，但一些特殊的药品、诊疗项目可能不在报销范围内。这需要根据参保地的医保方案来确定。
报销时，需要提供医疗费用原始票据、费用明细清单、处方、诊断证明等报销材料。这些材料需要真实、完整，并符合医保部门的要求。
其他注意事项
报销时限：患者需要在法规的时间内提交报销申请，逾期可能无法享受医保报销。具体时限可能因地区而异，患者提前了解当地方案。
报销比例与范围：异地就医的报销比例和报销范围可能因地区和医保类型而异。一般来说，异地就医的报销比例可能会比参保地有所降低，且一些特殊的药品、诊疗项目可能不在报销范围内。因此，患者在异地就医前需要了解清楚当地的医保方案和报销标准。
综上所述，异地就医医保报销的条件包括参保状态、备案手续、就医机构、报销范围以及其他注意事项。患者在异地就医前，应提前了解并准备好相关的材料和手续，以确保能够顺利享受医保报销待遇。
银川职工医保和居民医保报销待遇对比
职工医保和居民医保在报销待遇方面存在显著差异，主要体现在报销比例、起付线、最高支付限额、报销范围等方面，以下是详细对比：
1、报销比例：
职工医保：报销比例相对较高，一般从60%开始，单位职工通常从80%开始报销，比例可达80%~90%。例如，在二级医院门诊就诊，在职、退休人员的报销比例分别可达70%、75%；在三级医院住院，职工支付比例可能低至15%，即报销85%。对于退休人员，个人支付比例通常是在职职工的60%。
居民医保：报销比例相对稍低，一般在50%~70%之间，异地报销可能更低，约为30%~40%。不过，部分地区居民医保的住院报销比例平均可达70%左右，在一级及以下定点医疗机构住院的，报销比例甚至可达90%。
2、报销范围：
职工医保：报销范围较广，可用于挂号、看病就医、药店买药、住院治疗等。
居民医保：报销范围相对较窄，目前主要是住院报销，部分地区也提供了门诊报销待遇，但报销比例和额度有限。不过，随着方案的不断完善，居民医保的报销范围也在逐步扩大。
3、起付线：
职工医保：起付线标准因医院级别而异，一般住院自费超过300元起，统筹基金开始报销。例如，三级含三级以上医院起付线为700元，一年内多次住院起付线依次为500元、400元、300元；二级含二级专科医院起付线为600元，一年内多次住院起付线依次为400元、300元、200元。
居民医保：起付线一般较低，甚至不设起付线。例如，普通门诊待遇通常不设起付线，住院报销的起付线也相对较低，如一级及以下定点医疗机构可能仅为几百元。
4、参保年限：
职工医保：有最低缴费年限要求，一般男性需缴满25年，女性需缴满20年（部分地区可能有所不同），退休后可享受免缴待遇。
居民医保：没有最低缴费年限要求，但需要每年持续缴费以维持保险效力。
5、缴费标准：
职工医保：由用人单位和个人共同缴纳，个人缴费比例为2%，公司缴纳比例为7%，按月缴纳，按个人工资基数定缴纳金额。
居民医保：按年缴费，筹资水平低于职工医保，一般一年几百元，且逐年增长。同时，居民医保会享受一定的补贴。
6、最高支付限额：
职工医保：最高支付限额较高，一般可达5万元至90万元不等，具体取决于地区和方案。例如，一些地区法规在职职工门诊统筹基金年度最高支付限额为4500元，退休人员为5500元；而住院治疗的最高支付限额可能高达90万元。
居民医保：最高支付限额相对较低，但也在逐年提高。例如，普通门诊年度最高支付限额可能为几百元至几千元不等；住院治疗的最高支付限额则可能达到20万元以上。
（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）