由于我国人口老龄化逐渐日趋严重，为了能让人们退休后拥有幸福的老年生活，对于社保还未缴纳完整而达到法定退休年龄的人，允许一次性补缴，那么，社保一次性补缴新规是什么?社保一次性补缴新规有什么条件?
一、社保一次性补缴新规是什么
社保一次性补缴新规就是符合条件的参保人可以一次性补缴社保费用，主要是针对达到法定退休年龄的群体。
社保一次性补缴就是将不足15年社保的一次性缴纳，如果是参加社保缴费累计未满15年却达到法定退休年龄的人，只要符合一次性补缴条件，都可以办理社保一次性补缴手续。
由此可见，社保一次性补缴新规是为符合条件的达到退休年龄的群体服务的，并不是每个人都能够享受社保一次性补缴的待遇。
二、社保一次性补缴新规有什么条件
社保一次性补缴新规是有条件的，只要符合条件才可以按照新规办理社保一次性补缴手续。
社保一次性补缴新规的第一个条件：参保人是在2011年之前退休的事业单位、国企职工。
社保一次性补缴新规的第二个条件：1961-1982年之间下乡的知青，而且户籍在社保缴纳地。
社保一次性补缴新规的第三个条件：男性满65周岁、女性满60周岁的退休人员，而且2011年之前在当地就能够社保。
参保人如果不符合以上三个条件，就不能申请办理社保一次性补缴手续。
三、社保一次性补缴新规是补缴哪些保险
社保一次性补缴新规是补缴养老保险和医疗保险，主要是补缴养老保险。
如果参保人达到法定退休年龄后养老保险没有累计交满15年，根据社保一次性补缴新规，如果符合一次性补缴条件，就能够一次性补缴养老保险到15年，补缴后就可以按时领取养老金了。
如果参保人达到法定退休年龄后医疗保险没有累计交满年限，也可以一次性补缴够年限，退休后就可以免费享受医疗保险的待遇，不过，一次性补缴的钱全部进入社会统筹医疗基金，不能进个人医疗账户。
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