2022年乌海五险最低缴费标准如下：养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴；工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。
一、乌海单位社保缴费比例
乌海单位社保缴费比例
养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；
医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；
失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；
生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴；
工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。
缴费流程
1.社保网上申报
2.委托银行收款：与开户银行签订借记合同、授权书-征缴中心办理银行托收业务。
3.单位自缴：查询当月应交数据-10日前转账至社保费账户-25日前服务大厅打印收据。
职工：由单位代缴。
缴费地址乌海社保经办机构或社保局（代收）
二、乌海社保最低缴费标准
| 类型 | 最低缴费基数 | 最高缴费基数 | 单位承担比例 | 个人承担比例 |
| 基本养老保险 | 3154.2 | 17046 | — | 8% |
| 基本医疗保险 | 4550.54 | 17064.51 | 6.7% | 2.0% |
| 失业保险 | 3154.2 | 50000 | — | 0.50% |
| 工伤保险 | 3154.2 | 17064 | — | — |
| 生育保险 | 已并入医疗 | — | — | |
| 大病医疗(年） | — | — | — | — |
| 类型 | 单位最低金额 | 个人最低金额 | 单位最高金额 | 个人最高金额 |
| 基本养老保险 | — | 252.34 | — | 1365.12 |
| 基本医疗保险 | 304.89 | 91.01 | 1143.32 | 341.29 |
| 失业保险 | — | 15.77 | — | 250.00 |
| 工伤保险 | — | — | — | — |
| 生育保险 | — | — | — | — |
| 大病医疗(年） | 50.00 | 50.00 | 50.00 | 50 |
| 小计 | 354.89 | 409.12 | 1193.32 | 2006.41 |
| 合计 | 764.01 | 3199.73 |
三、社保或公积金断缴有什么影响
（1）医保无法正常报销
五险一金断缴，最直接的影响就是医疗保险，尤其是对于职工医保，从断缴的第二个月开始，如果你恰好生病去医院，个人账户上的钱还能正常刷，但是住院等费用就不能再享受报销了，此时你无论花多花少都要自己兜着，一分钱都甭想报！
虽然在北京、上海、广州、郑州等大部分城市，无论你中间断缴了多久，只要重新开始缴纳，
第二个月或次年看病就能正常报销，但还记得保贝最开始说过的话吗？医保只有累计缴满25年才能享受终身，如果经常中断，很可能到退休时缴费年限累计不够，也就无法在退休时正常享受医保报销了。
除此之外，医保连续缴费时间越长，每年报销上限也就越高。在有的城市，如果你断缴超过三个月，你的连续缴费年限就会被清零，将直接影响到你的报销限额和时间。如深圳，连续缴满六年以上，每年最高能报销100多万，但如果新参保不到半年，就只能报销10万。
（2）养老待遇水平下降
其次就是养老保险，累计缴满15年才能享受退休待遇，如果断缴，很可能会导致退休时累计缴费年限不够，影响退休年龄；
同时，缴费的年限越短，能领到的退休金也就越少，就像上面提到的老张和老王，缴纳15年和25年的差异一年能达将近一万元，真是不明觉厉！
（3）生育保险无法正常享受
前面保贝说了，享受生育保险的前提，是要满足一定的缴费时间和连续性，中途不能断缴。
以郑州为例，要求在生宝宝之前连续足额缴纳9个月的生育保险，
如果你近期不准备要孩子，生育保险断缴影响不大；
但如果你近期准备要孩子，就算你已经连续缴纳了好几年生育保险，从欠缴的次月起就不能享受生育保险的待遇了！既不能报销生育费用，也没有生育津贴可以领，关键是还不能补缴！这笔账怎么算都是不划算的。
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