职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事件伤害的；
2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事件伤害的；
3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
4、患职业病的；
5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事件下落不明的；
6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事件或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事件伤害的；
7、法律、法规应当认定为工伤的其他情形。
另外，职工有下列情形之一的，视同工伤：
1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
2、在抢险救灾等维护我国利益、公共利益活动中受到伤害的；
3、职工原在服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残人员证，到用人单位后旧伤复发的。
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