五险和社保区别是什么？五险离职了是不是白交了？五险断交多久不能补了接下来跟社保网小编一起来看看最新相关资讯吧。
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一、五险和社保区别是什么
五险也是社会保险的一种，所以并不能直接将五险与社保进行对比。
社会保险是我国社会保险制的重要组成部分，而五险就是社保参保形式中的一种。五险又被称之为职工社保，是用人单位为在职员工缴纳的一种社会保险，包含了养老、医疗、工伤、失业以及生育五个方面的保险。
除了五险（职工社保）之外，城乡居民养老保险、城乡居民医疗保险、新农保、新农合，都属于社会保险。
二、五险离职了是不是白交了
五险在离职之后并不是白交，以下是从不同险种说明的其作用：
1、养老保险：养老保险待遇的享受要求的是累积缴费年限，所以离职断交对其并没有直接的影响，只要退休时交满足够年限即可。
2、医疗保险：五险离职断交后，医保报销暂停，但医保账户余额依旧可以使用。
3、失业保险：离职失业之后，便可以通过失业保险申领一笔失业保险，以此来保险失业期间的基本生活。
4、生育和工伤：这两个险种的保险是需要五险处于在缴状况才能享受的，所以离职断交会对这两个方面的保险有所影响，但恢复缴纳后便可以正常享受待遇。
三、五险断交多久不能补了
五险断交不超过三个月的，断交的部分是可以直接进行补缴的，以此来保证社保的连续缴费年限；若是超过三个月就无法直接补缴了，但是之后重新恢复缴纳依旧可以正常使用相关待遇。
五险断交更多地是因为工作的变动，在重新找到工作之后，依旧可以重新恢复缴纳，对于具体断交的时间并没有限制。
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