社保是什么？职工保险又是什么？职工保险和社保都是非常重要的体制，它们为职工提供了一定的保险，保护了职工的符合的法规权益。社保和职工保险是两个常常被人们提及的概念，它们都是为了保职工的权益而设立的制。然而，社保和职工保险之间存在着一些区别。从不同的角度来介绍社保和职工保险有什么区别，并介绍职工保险的参保内容以及缴纳金额。
一、社保和职工保险有什么区别?
首先，社保是指由国设立的一种社保制，旨在为全体公民提供基本的社会保险。社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五大险种。而职工保险是指由雇主为其员工购买的一种保险，主要包括工伤保险和商业保险两种。
二、职工保险的参保有哪些?
职工保险的参保内容主要包括工伤保险和商业保险。工伤保险是指在工作过程中因意外出事或职业病导致的伤害，由雇主为员工提供的一种保护。
工伤保险可以为员工提供医疗费用、伤残津贴、丧失劳动能力津贴等福利。商业保险则是指雇主为员工购买的其他险种，如意外伤害保险、人寿保险等。商业保险的参保范围更广，可以为员工提供更全面的保护。
三、职工保险要交多少钱？
一个月一千左右，员工自己缴纳几百。
职工保险的缴纳金额主要是由雇主承担的。根据国相关法定，雇主需要按照员工工资的一定比例缴纳职工保险费用。具体缴纳金额根据不同地区和不同行业的法定而有所不同。而社保的缴纳则是由雇主和员工共同承担的。雇主需要按照员工工资的一定比例缴纳社保费用，同时员工也需要从自己的工资中扣除一定比例的社保费用。
总结起来，社保和职工保险虽然都是为了确保职工的权益而设立的制，但在具体的参保内容和缴纳方式上存在一些区别。
