刚毕业生有交五险一金吗?对于刚毕业的你需要了解的，随社保网小编来看看。
根据我国法律法规法定，毕业生生通常不具有正式员工的身份，因此不享受五险一金的待遇。不过，具体的法定还要根据毕业生生所在的单位和地区而定。
一、什么是五险一金?
工伤保险
根据工伤保险法规法定，毕业生生不享受工伤保险待遇。但若毕业生单位为毕业生生购买了商业保险，例如意外险等，那毕业生生在毕业生期间发生意外伤害时，可以通过商业保险获得相应的赔偿。
医疗保险
一般来说，毕业生生不享受医疗保险待遇。但有些单位会为毕业生生购买商业医疗保险，或者提供一定的医疗补贴。
养老保险
通常来说，毕业生生不缴纳养老保险费用，也不享受养老保险待遇。但有些单位会为毕业生生购买商业养老保险或者提供一定的养老补贴。
失业保险
毕业生生一般不缴纳失业保险费用，也不享受失业保险待遇。
生育保险
一般来说，毕业生生不缴纳生育保险费用，也不享受生育保险待遇。但有些单位会为毕业生生购买商业生育保险或者提供一定的生育补贴。
住房公积金
根据住房公积金管理相关法规法定，毕业生生一般不缴纳住房公积金费用，也不享受住房公积金待遇。但有些单位会为毕业生生提供一定的住房补贴或者住宿条件。
《中华人民共和国社会保险法》法定：“用人单位应当为其职工缴纳社会保险费。”但对于毕业生生的社会保险权益，具体法定还需参照各地区的相关法律和法规。
《劳动法》法定：“劳动者在用人单位劳动的，用人单位应当为劳动者提供必要的安全保护和必要的保险。”但并未切确法定毕业生生应享有五险一金的权益。