灵活就业社保是指为灵活就业人员提供的社会保险体系。灵活就业人员包括无雇工的个体工商户、非全日制从业人员等,他们以个人身份自愿参加社会保险并缴纳相应保费。灵活就业社保的法律依据主要是《中华人民共和国社会保险法》,该法规要求灵活就业人员可以参加基本养老保险和职工基本医疗保险,保费由个人承担。
据新社通app数据显示,2024-2025年许昌灵活就业人员养老保险的缴费标准是根据缴费基数来确定的:
个人养老保险缴费比例为20%,缴费基数的下限为3579元。
(注:本文数据仅供参考,具体以当地缴费标准为准)
许昌社保缴费多少钱?下表是2024-2025年许昌社保费用明细参考,根据新社通app-社保缴费查询工具提供的最新数据如下:

河南省灵活就业人员缴纳职工养老保险,以上年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资60%—300%(即3579元—17895元)自主选择缴费基数。在一个自然年度内,可以按月、按季缴费,也可以按半年、年度缴费。
许昌灵活就业人员养老保险缴费额分四档:保底缴费额为月缴费715.80元;平均缴费额为月缴费1193元;平均两倍缴费额为月缴费2386元;封顶缴费额为月缴费3579元。
许昌灵活就业人员医保缴费标准为:按在岗职工月平均工资的80%为基数,缴纳10%,月缴费额度:477.2元。
灵活就业社保的缴费基数是以上年全省在岗职工月平均工资计算。
》》还不知道自己社保缴纳明细吗?点击新社通app社保计算器,查询所在城市社保缴费明细!
新社通app数据所得,数据仅供参考。
灵活就业养老保险断交影响深度介绍
灵活就业养老保险可以断交。灵活就业人员为自愿参保,未就业期间的养老保险也是自愿缴纳,因此可以中断。但需要注意的是,个人享受基本养老金与个人缴费年限直接相关,缴费年限越长,缴费基数越大,退休后领取的养老金就越多。断交灵活就业养老保险可能会带来以下影响:
影响养老金待遇:
个人享受基本养老金与个人缴费年限直接相关,缴费年限越长,退休后领取的养老金就越多。如果中断缴费,将减少个人的缴费年限,从而降低未来的养老金待遇。
失去社保补贴机会:
有些地区对灵活就业者提供社保补贴,比如50岁以上的男性、40岁以上的女性可以申请。但享受补贴的前提是必须处于正常参保状态。一旦中断缴费,这些补贴机会可能会溜走。
丧失医疗报销资格:
停缴期间,享受不到相关福利。停缴社保不仅意味着养老金账户“停滞”,还会丧失医疗报销资格。生病住院时,全部费用都得自己承担。
总的来说,虽然灵活就业养老保险可以断交,但考虑到养老金的待遇与缴费年限和缴费基数直接相关,灵活就业人员尽可能保持连续缴纳,以确保退休后能够享受到更高的养老金待遇和更好的医疗保险。同时,在做出停缴或补缴确定时,应充分了解相关方案法规和可能产生的影响,并咨询当地社保部门或专业机构以获取更详细的信息和。
个人自行缴纳社保和单位交的有什么不一样?
个人缴纳社保与单位缴纳社保有什么区别
缴费可选险种不同:在职员工由单位和个人共同缴费,可以交养老保险、医疗保险(含生育保险)、失业保险、工伤保险。灵活就业人员只能交养老保险、医疗保险,不能交生育保险、工伤保险,极少数省市可以交失业保险。
社保缴费基数不同:职工社保的缴费基数为用人单位的职工工资和职工个人工资,缴费基数除了法定的上下线以外,不能选择缴费基数,要根据工资多少来缴纳。而灵活就业人员参保的基数是可以根据档次来进行选择的,每个省都不一样,且选择性很大,就基本养老保险而言,有的有五个档,有的有七个档,有的有十个档,而基本医疗保险有的分一档,有的分二档,有的分一档,二档,有的可以一次性缴纳的。
社保费用的承担主体不同:灵活就业人员社保费用全部由个人承担,企业员工社保费用由单位和个人根据要求的比例共同承担。
(备注:数据仅供参考,具体以当地有关法规为准)