五险一金:由单位缴纳,五险缴到社会社保部门,一金缴到住房公积金管理中心。基数以上年职工月平均工资,或以新参加工作职工的第一个月工资。
现在社保自己交多少钱一个月?社保可以自己缴纳吗?

根据新社通app-社保缴费查询工具提供的最新数据, 广东珠海社保缴费比例社保缴费比例包括以下几个部分:
养老保险:单位缴费比例为20%,个人缴费比例为8%。
医疗保险:单位缴费比例在6.5%-10%之间,个人缴费比例为2%加上固定的3元。
失业保险:单位缴费比例在1%-2%之间,个人缴费比例为0.2%-1%。
工伤保险:单位缴费比例根据行业范围确定,在0.5%-2%之间,个人不缴费。
生育保险:单位缴费比例为0.8%-0.6%,个人不缴费.
公积金:单位和个人缴费比例根据企业实际情况选择,原则上最高缴费额不得超过当地职工平均工资的10%-300%的12%。
需要注意的是,各地的具体缴费比例可能会有所不同,以上信息仅供参考。
(注:本文数据仅供参考,具体以当地缴费标准为准)
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新社通app数据所得,数据仅供参考。
个人可以交社保。
缴纳社保费方法:
1、凭身份证等有效证件到社会保险经办机构合作银行柜面缴纳;
2、直接到参保的社保经办机构缴纳;
3、通过社保经办机构或者合作银行推出的官网APP缴纳;
4、到合作银行或者社保经办机构推出的自助终端自助缴纳;
5、其他。
个人参加的社保为居民社保(包括新农合、新型农村社会养老保险、城镇居民基本医疗保险和城镇居民社会养老保险)和灵活就业社保(仅限于职工社保中的基本医疗保险和基本养老保险)。
城乡居民社保一年缴费一次,具体时间询问当地人社局;灵活就业社保可以选择按年缴纳或者按月缴纳,大部分灵活就业人员都是按月缴纳。
社保里面总共包含五种保险,不同保险缴费比例不同,具体如下:
养老保险:根据的相关要求,职工基本养老保险由用人单位和职工共同缴纳。一般来说,单位缴纳比例通常为20%,而个人缴纳比例为8%。这意味着,如果一个人的工资是一定的,那么他的养老保险费用将按照这个比例分摊给单位和个人。
医疗保险单位缴纳7%(部分单位可能更高),个人缴纳2%;
失业保险:单位缴费费率为2%,职工个人缴费费率为1%,其中农民合同制工人不缴费。
工伤保险:公司每月替你交0.5%,自己不用交。
生育保险单位承担,个人无需缴纳。
住房公积金缴纳比例:个人缴纳5%-12%;单位缴纳5%-12%(基本上是公司交多少,个人就交多少)。
交社保的目的主要是为了保护公民在面临年老、疾病、工伤、失业、生育等风险时,能够依法从社会获得必要的物质帮助。社保的作用可以为以下几点:
养老保险:就是退休后可以拿养老金。由单位和职工共同缴费。养老保险交得多以后领的多,交得久以后领的多。累积缴纳满15年,到达退休年龄可办理退休,领取养老金。
失业保险:在失业期间提供一定的生活保险,帮助失业者度过难关。
生育保险:生育补贴可以减轻生孩子的费用,尤其是住院费,让生育过程更加经济实惠。
医疗保险:生活中难免会生病,一旦生病住院动辄就会花费上千甚至上万的医疗费用,对此不少老百姓感叹不敢生病。而交了社保后,生病住院就可以享受医疗费用报销,从而减轻了患者的经济压力。
工伤保险:由单位缴纳。工作中(包括上下班途中)遭受意外伤害或者死亡,可以获得一大笔补偿,是对劳动者的一种保护。
交十五年和交二十年有什么区别?
社保交15年和20年的主要区别体现在养老金领取额度、医疗保险待遇以及其他相关待遇上,下面来看看详情:
医疗保险待遇不同
除了养老保险,社保中的医疗保险也有缴费年限的要求。一般来说,女性在退休前交满20年,男性在退休前交满25年的社保,就可以享受到终身医保待遇。这意味着,交20年社保的个人在达到退休年龄后,无需继续缴纳医疗保险费用,即可享受到医保待遇。而交15年社保的个人则可能需要继续缴纳医疗保险费用才能享受同等待遇。不过,具体年限可能因地区而异,咨询当地社保局。
养老金领取额度不同
基础养老金:
计算公式:基础养老金=退休上年度社会平均工资×(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。
区别:缴费年限越长,基础养老金的比例就越高。例如,若社会平均工资为8000元,缴费15年基础养老金为12%×8000=960元(按60%基数缴费,平均缴费指数为0.6时);而缴费20年则为16%×8000=1280元,相差320元。若平均缴费指数为1,则缴费15年可领取15%×8000=1200元,缴费20年领取20%×8000=1600元,相差400元。
个人账户养老金:
计算公式:个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。
区别:缴纳的时间越长,个人账户里的钱也越多,退休时可以领取的金额自然也就更多。例如,若按60%基数缴费,缴费15年个人账户余额假设为9万元(60岁退休),则每月个人账户养老金为90000÷139≈647元;而缴费20年个人账户余额假设为12万元,则每月个人账户养老金为120000÷139≈863元,相差约216元。
其他相关待遇
抚恤金待遇:根据抚恤待遇的法规,缴费年限也会影响抚恤金的发放。一般来说,缴费年限更长的个人在去世后可以领取更高的抚恤金。
养老金调整:退休后养老金会每年增加,实行按缴费年限挂钩和按养老金水平挂钩两部分的调整机制。因此,缴费年限更长的个人在养老金增长方面具有更大的优势。
综上所述,社保交15年和20年的主要区别在于养老金待遇、医保待遇以及其他相关待遇。缴纳年限越长,个人在退休后能够享受的社保待遇通常也会越好。因此,在经济条件允许的情况下,个人尽量延长缴费年限以提高社保待遇水平。}
(备注:数据仅供参考,具体以当地有关法规为准)